Twój zakres obowiązków

• Opracowanie i realizacja strategii sprzedaży usług transportowo-spedycyjnych w perspektywie krótko- i długoterminowej.
• Pełna odpowiedzialność za wynik: przychody, marżę, dokładność prognoz, realizację KPI.
• Zarządzanie rozproszonym zespołem: wyznaczanie celów, egzekwowanie realizacji zadań, coaching, rekrutacja i rozwój kompetencji pracowników.
• Ujednolicanie standardów pracy sprzedaży w oddziałach.
• Osobiste wsparcie kluczowych szans: przygotowanie ofert, negocjacje, udział w przetargach, rozwój współpracy z kluczowymi klientami.
• Ścisła współpraca z działami marketingu i spedycji w celu zapewnienia spójnej realizacji celów biznesowych.
• Stałe monitorowanie rynku oraz działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości rozwoju.
• Reprezentowanie firmy na targach, konferencjach i wydarzeniach branżowych.
• Raportowanie wyników i rekomendacji do zarządu.

Nasze wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku w branży TSL, potwierdzone mierzalnymi sukcesami.
• Udokumentowana praktyka w zarządzaniu rozproszonym zespołem handlowym i egzekwowaniu realizacji celów.
• Dojrzałe przywództwo, umiejętność motywowania zespołu oraz budowania kultury odpowiedzialności za wynik.
• Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne, analityczne i prezentacyjne, swoboda pracy z KPI.
• Samodzielność, konsekwencja, odporność na presję czasu i priorytetów.
• Gotowość do regularnych wyjazdów służbowych na terenie kraju oraz za granicę.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom C1).

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Realny wpływ na strategię i wynik sprzedaży.

• Konkurencyjne wynagrodzenie.

• Decyzyjność adekwatną do roli i krótką ścieżkę decyzyjną.

• Udział w kluczowych targach i wydarzeniach branżowych oraz możliwość budowania rozpoznawalności marki.

• Atmosferę otwartości na nowe pomysły.

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji.