Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem technicznym (mechanicy, elektrycy, automatycy)
• Koordynowanie przeglądów, napraw i modernizacji maszyn oraz urządzeń (w tym CNC, prasy, lasery, spawarki)
• Planowanie i realizacja działań prewencyjnych (TPM, Predictive Maintenance)
• Współpraca z produkcją i technologią – wspólne rozwiązywanie problemów technicznych
• Nadzór nad infrastrukturą zakładową (instalacje, media, budynki)
• Prowadzenie analiz awaryjności, raportów i wskaźników efektywności (KPI)

Wymagania pracodawcy

• Minimum 3-letniego doświadczenia w zarządzaniu działem UR w firmie produkcyjnej
• Znajomości maszyn przemysłowych: CNC, centra obróbcze, spawalnia, lasery itp.
• Praktycznego podejścia do serwisu, remontów i analiz awarii
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem technicznym
• Umiejętności pracy z dokumentacją techniczną, systemami CMMS
• Wykształcenia technicznego (mile widziane: automatyka, mechanika, elektrotechnika)

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Umowa o pracę na pełen etat

• Atrakcyjne wynagrodzenie – zależne od kompetencji i doświadczenia

• Udział w rozwojowych projektach inwestycyjnych

• Niezależność w działaniu i realny wpływ na strategię techniczną zakładu

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, rozwój techniczny i menedżerski)