Twój zakres obowiązków

• Na stanowisko kelnera/-ki:
• - bieżąca obsługa gości;
• - aktywna sprzedaż;
• - dbanie o porządek na sali.
• Na stanowisko kierownika/-czki sali:
• - praca także w roli kelnera i hosta;
• - bycie liderem zespołu kelnerów i pomocy kelnerskich (ok. 8-10 osób);
• - bieżąca organizacja i rozliczanie pracy zespołu;
• - otwieranie / zamykanie lokalu;
• - zastępowanie managera, gdy nie ma go w lokalu (szczególnie w rozmowach z gośćmi, rozliczaniu kelnerów na koniec zmiany);
• - ścisła współpraca z głównym managerem Mezaliansu, a także z kierownikami sekcji: kuchni, baru oraz wzajemne wspieranie się w swoich obszarach.

Nasze wymagania

• Na stanowisko kelnera/-ki:
• - pozytywne nastawienie do ludzi;
• - komunikatywność;
• - łatwość do rozwiązywania sytuacji konfliktowych;
• - smykałka do sprzedaży;
• - znajomość języków obcych (najlepiej niemiecki i/lub angielski);
• - dyspozycyjność całorocznie i sezonowo.
• Na stanowisko kierownika/-czki sali:
• - spore doświadczenie jako kelner;
• - rozbudowane umiejętności z obszaru hospitality;
• - doświadczenie w hostowaniu i organizacji sali;
• - mają łatwość do przekazywania wiedzy, inspirowania i motywowania zespołu;
• - mają dobre umiejętności organizacyjne;
• - komunikatywnie znają język angielski / niemiecki;
• - są dyspozycyjne cały rok.

To oferujemy

• atrakcyjne zarobki, premie od sprzedaży, oraz napiwki;

• zatrudnienie w formie umowy zlecenie lub umowy o pracę;

• możliwość rozwoju w ramach grupy restauracji;

• bezpłatna kawa, herbata, woda bez limitu;

• posiłki pracownicze w specjalnych cenach;

• zniżki na dania w całej grupie restauracji.