Twój zakres obowiązków

• Naliczanie wynagrodzeń (w tym zasiłków ZUS), sporządzanie list płac.
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników.
• Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (umowy o pracę, zaświadczenia itp., akta osobowe).
• Sporządzanie dokumentacji do GUS i ZUS.
• Przygotowywanie raportów.
• Aktualizacja i wydawanie regulaminów i zarządzeń.
• Prowadzenie wszelkiej dokumentacji oraz naliczeń w zakresie PPK i dodatkowych benefitów.
• Współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej.
• Udział w audytach (QMS) i kontrolach (ZUS, PIP).

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku w obszarze kadr i płac.
• Znajomość języka angielskiego.
• Dobra znajomość zagadnień przepisów dotyczących prawa pracy, podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych oraz zasad zatrudniania cudzoziemców.
• Znajomość Microsoft Office (Word, Excel), program Płatnik, program kadrowo-płacowy.

Mile widziane

• Comarch ERP Optima.

To oferujemy

• Atrakcyjny pakiet benefitów: ubezpieczenie Medicover, program kafeteryjny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), wydarzenia integracyjne, nauka języka angielskiego itp.

• Pracę w międzynarodowej firmie, opartej na relacjach partnerskich i uwzględniającej potrzeby pracowników.

• Możliwość rozwoju umiejętności poprzez szkolenia dopasowane do stanowiska.