Twój zakres obowiązków

• Rekrutacja pracowników niższego szczebla na zagraniczne projekty,
• Publikowanie ogłoszeń, które przyciągają (nie odstraszają),
• Prowadzenie rozmów z kandydatami – telefonicznie, online, na kawie,
• Selekcjonowanie CV i ogarnianie bazy kandydatów,
• Kontakt z kandydatami – jesteśmy otwarci, nie ghostujemy.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w rekrutacji,
• Język – angielski lub niemiecki co najmniej w stopniu komunikatywnym,
• Umiejętność pracy z job boardami, social mediami (Excela się nie boisz)
• Komunikatywność, organizacja i odrobina cierpliwości – ludzie bywają różni.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży budowlanej

To oferujemy

• Umowę o pracę + premię za efekty,

• pracę stacjonarną w biurze w Mysłakowicach,

• dofinansowanie dojazdów + firmowe lunche w piątki,

• dobrą atmosferę – bez korpo sztywniactwa,

• wpływ na rekrutacje i realną przestrzeń do działania.