Twój zakres obowiązków

• Sporządzenie ewidencji czasu pracy pracowników,
• Sporządzanie list płac,
• Sporządzanie dokumentów do ZUS, GUS, PEFRON, US,
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, regulacjach dotyczących tematyki ubezpieczeń społecznych i przekładanie ich na codzienną praktykę,
• Bieżąca obsługa pracowników,
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,
• Monitorowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
• Prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi: US, ZUS, kancelarie komornicze itp.
• Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie urlopów wypoczynkowych, zasiłków chorobowych,
• Kompleksowe przygotowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy do umów, zaświadczenia, świadectwa pracy, sporządzanie raportów oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem),
• Asystowanie przy inspekcjach, kontrolach, audytach itp.
• Odpowiedzialność za prawidłowy i terminowy obieg dokumentacji kadrowo- płacowej,
• Współpraca z działem księgowym,
• Księgowanie zdarzeń gospodarczych pod nadzorem głównej księgowej,
• Weryfikacja dokumentów pod względem formalno-rachunkowym,
• Wsparcie działu księgowego w bieżących pracach,
• Rozliczanie rozrachunków,

Nasze wymagania

• Praktyczna, głęboka znajomość przepisów prawa pracy i zagadnień z zakresu tematyki ubezpieczeń społecznych,
• Min. 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku specjalisty ds. kadrowo-płacowych
• Znajomość obsługi arkusza kalkulacyjnego MS Excel,
• Doskonała organizacja pracy własnej,
• Mile widziana znajomość programu ENOVA oraz OPTIMA ERP,
• Umiejętność prowadzenia dokumentacji pracowniczej,
• Wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse i rachunkowość, ekonomia,
• W odpowiedzi na ogłoszenie uprzejmie prosimy o zamieszczenie oczekiwań finansowych, rodzaju proponowanej umowy oraz czasu pracy,

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole nastawionym na współpracę,

• Niezbędne narzędzia pracy,

• Atrakcyjne wynagrodzenie,

• Możliwość rozwoju.