Twój zakres obowiązków

• Realizacja celów sprzedażowych i szkoleniowych w wyznaczonym regionie.
• Codzienne zarządzanie zespołem przedstawicieli – planowanie zadań, motywowanie, wspieranie i monitorowanie efektywności.
• Regularne raportowanie wyników zespołu.
• Prowadzenie analiz sprzedażowych, rynkowych i konkurencyjnych, a także wdrażanie strategii rozwoju działań promocyjnych.
• Samodzielne organizowanie i prowadzenie szkoleń produktowych w punktach sprzedaży detalicznej i u partnerów handlowych.
• Współpraca z partnerami biznesowymi przy wdrażaniu wspólnych projektów szkoleniowo-sprzedażowych.
• Monitorowanie działań konkurencji i rekomendowanie działań optymalizacyjnych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowany licencjat lub wyżej).
• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (koordynacja, sprzedaż, szkolenia, FMCG/RTV/AGD).
• Wysokie zaangażowanie i determinacja w osiąganiu celów – zarówno indywidualnych, jak i zespołowych.
• Umiejętność myślenia strategicznego i działania w oparciu o długofalowe cele.
• Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, interpersonalne i komunikacyjne.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint).
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej.
• Szukamy osoby z pozytywną energią i naturalną łatwością budowania relacji.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z silną pozycją na rynku.

• Umowę o pracę oraz atrakcyjny, dwuskładnikowy system wynagrodzeń (podstawa + premie).

• Pakiet startowy oraz pełne wdrożenie – szkolenia produktowe, onboarding terenowy, cykliczne warsztaty (również z zakresu kompetencji miękkich).

• Narzędzia pracy: samochód służbowy (również do użytku prywatnego), laptop, telefon służbowy.

• Pakiet benefitów.

• Realną możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.