Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad kanałami Social Media
• Działania komunikacji wewnętrznej oraz zewnętrznej
• Organizacja eventów i konferencji promujących CRH
• Przygotowywanie materiałów komunikacyjnych i reklamowych: druk, digital, wideo.
• Ścisła współpraca z dyrektorem ds. marketingu i komunikacji, różnymi działami w firmie, a także spółkami należącymi do Grupy CRH
• Samodzielne przygotowanie bazowych materiałów komunikacyjnych: kadrowanie i obróbka zdjęć, montaż prostego wideo, materiały komunikacji wewnętrznej i/lub współpraca z grafikiem lub montażystą filmów

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowany kierunki: marketing i zarządzanie, komunikacja, dziennikarstwo, public relations, polonistyka lub pokrewne
• Doświadczenie 2-3 lata w dziedzinie komunikacji i/lub marketingu
• Doświadczenie w media relations
• Znajomość narzędzi zarządzania kanałami komunikacji Social Media: FB, LI, YT, wsparcie Top Management firmy w tym zakresie
• Umiejętność planowania i realizacji działań komunikacyjnych i marketingowych
• Umiejętność redagowania oraz pisania tekstów w języku polskim i angielskim
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2; Preferowany poziom C1
• Innowacyjne i kreatywne podejście do zadań, otwartość na wielozadaniowość
• Kreatywność, nieszablonowość, inicjatywa w działaniu oraz odpowiedzialność
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, a w szczególności Power Point

Mile widziane

• Znajomość obsługi programów graficznych będzie dodatkowym atutem
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w sektorze budownictwa lub drogownictwa

To oferujemy

• Interesującą pracę w nowocześnie zarządzanej firmie o stabilnej pozycji rynkowej

• Pracę w miejscu, w którym dbamy o najwyższe standardy bezpieczeństwa

• Premię roczną uzależnioną od wyników Spółki oraz realizacji celów indywidualnych

• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szereg kursów, szkoleń lub udział w programach rozwojowych

• Praktyczną wiedzę i zdobycie doświadczenia w środowisku międzynarodowym

• Pakiet świadczeń pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie)

• Przyjazną atmosferę pracy