Twój zakres obowiązków

• Realizacja celów sprzedażowych w grupie kluczowych klientów oraz dystrybutorów (Polska, Europa Środkowo-Wschodnia, Europa Zachodnia)
• Obsługa i rozwój kluczowych klientów Premium,
• Tworzenie strategii i planów sprzedażowych dla kluczowych klientów,
• Realizacja celów firmy, takich jak wolumen sprzedaży, marża i zysk,
• Analiza potencjału klientów, skuteczne prowadzenie negocjacji warunków współpracy z kluczowymi lokalnymi Dystrybutorami,
• Opracowanie, wdrażanie i egzekucja planów promocyjnych i kampanii marketingowych
• Ewaluacja skuteczności akcji promocyjnych
• Analiza danych sprzedażowych (sell in i sell out) i podejmowaniem na ich podstawie działań,
• Prognozowanie sprzedaży w perspektywie krótko i długo terminowej oraz dbanie o jej realizację,

Nasze wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży FMCG, obsługując klientów z kanału nowoczesnego lub B2B
• Wysoka znajomość języka angielskiego – minimum B2 / C1,
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne, prezentacyjne i komunikacyjne,
• Umiejętności planowania, organizacji pracy i wyznaczania priorytetów,
• Ukierunkowanie na cel sprzedażowy,
• Samodzielna organizacja pracy na podległym rynku,
• Umiejętność budowania relacji opartych na solidności i zaufaniu,
• Wytrwałość w prowadzeniu negocjacji i dążeniu do osiągania wyznaczonych celów,
• Entuzjazm i pozytywne podejście do pracy,
• Ambicja, zaangażowanie, łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane

• Dodatkowo PREMIOWANA - Znajomość rynku FMCG w: Europie Środkowo Wschodniej, Europie Zachodniej
• Obsługa klientów z kanału nowoczesnego
• Znajomość języka niemieckiego, francuskiego
• Doświadczenie w sprzedaży na rynkach międzynarodowych

To oferujemy

• Pracę w energicznej, ambitnej strukturze, z poszanowaniem każdej osoby,

• Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,

• Praca stacjonarna, Atrakcyjny system premiowania,

• Możliwość rozwoju osobistego, realizację kompetencji,

• Decyzyjność, wpływ na strukturę i rozwój firmy,

• Dodatki i bonusy świąteczne,

• Programy podnoszące kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,

• Niezbędne narzędzia pracy – laptop, telefon inne,

• Przyjazne środowisko i miłą atmosferę pracy.