Twój zakres obowiązków

• Nasza firma poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty ds. Księgowości, Płac i Kadr, która będzie wsparciem dla głównej księgowej w codziennych obowiązkach związanych z księgowością, naliczaniem płac oraz obsługą kadr.
• Do Twoich zadań będzie należało:
• · Wsparcie głównej księgowej: Pomoc w prowadzeniu pełnej księgowości firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• · Naliczanie płac: Współpraca przy obliczaniu wynagrodzeń, składek ZUS, podatków oraz innych świadczeń.
• · Kadry: Prowadzenie dokumentacji kadrowej, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, zaświadczeń, a także obsługa zgłoszeń do ZUS.
• · Współpraca z instytucjami zewnętrznymi: Pomoc w rozliczeniach z ZUS, US, PFRON oraz GUS.
• · Raportowanie: Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych oraz wsparcie w tworzeniu sprawozdań finansowych.
• · Udział w zamknięciu miesiąca/kwartału: Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji do zamknięcia okresów księgowych.

Nasze wymagania

• · Wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości, finansów lub pokrewne.
• · Co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku księgowym, kadrowym lub płacowym (preferowane doświadczenie w firmach o podobnym profilu działalności).
• · Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków dochodowych.
• · Umiejętność obsługi programów księgowych i kadrowo-płacowych (Enova365).
• · Dobra znajomość programu Excel, w tym umiejętność pracy z formułami, tabelami i podstawowymi funkcjami analizy danych.
• · Dokładność, rzetelność oraz dobra organizacja pracy.
• · Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.

To oferujemy

• · Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• · Przyjazną atmosferę pracy.
• · Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń.
• · Pakiet benefitów (np. karta multisport, prywatna opieka medyczna).