Twój zakres obowiązków

• przygotowujesz zasady polityki banku w zakresie ryzyka zarządzania ryzykiem kredytowym
• tworzysz wewnętrzne przepisy zarządzania ryzykiem kredytowym oraz metody oceny zdolności kredytowej klienta indywidualnego oraz instytucjonalnego,
• opracowujesz zasady monitorowania kredytów oraz sposoby zabezpieczenia transakcji kredytowych
• analizujesz ryzyko kredytowe projektów inwestycyjnych( w tym związanych z OZE: takich jak fotowoltaika, energia wiatrowa, biogazownie)
• nadzorujesz procesy kredytowe związane z finansowaniem klientów detalicznych i instytucjonalnych oraz ich zgodność z politykami banku
• przygotowujesz metodologię do narzędzi wspierających ocenę zdolności kredytowej klientów
• proponujesz zmiany w procesach kredytowych, które poprawią ich efektywność i przejrzystość
• jesteś na bieżąco ze zmianami w przepisach prawnych i trendami rynkowymi dotyczącymi finansowania klientów detalicznych i instytucjonalnych oraz ich wpływu na polityki kredytowe banku

Nasze wymagania

• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, energetyka lub pokrewne)
• masz kilkuletnie doświadczenie w analizach kredytowych lub opracowywaniu polityk/ metodyk kredytowych,
• wiesz jak wygląda proces tworzenia i wdrażania regulacji bankowych (min. 2 lata)
• umiesz ocenić ryzyko kredytowe, zwłaszcza w projektach inwestycyjnych (min. 2 lata)
• znasz produkty bankowe dedykowane finansowaniu klientów indywidualnych i instytucjonalnych
• znasz przepisy prawa dotyczące ryzyka kredytowego i specyfiki sektora bankowego
• umiesz analizować i oceniać sytuację ekonomiczno-finansową firm
• przedstawiasz w sposób zrozumiały dane zebrane w trakcie analiz i ich wyniki
• posługujesz się MS Office

To oferujemy

• praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z siedziby BPS przy ul. Grzybowskiej 81 w Warszawie) + 2 dni zdalnej pracy okazjonalnej lub praca w 100% zdalna

• opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny)

• ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia

• zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia)

• dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł

• Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia podstawowego)

• dofinansowanie działań rozwojowych

• możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych Medicover Sport

• bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski

• bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)