Twój zakres obowiązków

• Tworzenie strategii i planów marketingowych oraz nadzór nad ich realizacją
• Opracowywanie koncepcji kampanii promocyjnych, przygotowywanie budżetów i kontrola ich realizacji
• Przygotowywanie materiałów marketingowych oraz tworzenie spójnych koncepcji wizualnych i komunikacyjnych, we współpracy z zespołem marketingu i komunikacji we Francji
• Współtworzenie i wdrażanie strategii wprowadzania nowych produktów na rynek, w ścisłej współpracy z działem sprzedaży
• Budowanie i wzmacnianie wizerunku marki oraz dbanie o spójność komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej
• Monitorowanie skuteczności prowadzonych kampanii marketingowych i działań promocyjnych
• Analiza działań konkurencji w zakresie marketingu (benchmarking)
• Współpraca z zewnętrznymi partnerami (agencje, dostawcy, klienci), w tym negocjowanie warunków współpracy
• Zarządzanie stroną internetową i kanałami social media (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube)
• Wsparcie działu sprzedaży – przygotowywanie prezentacji, organizacja wydarzeń i wyjazdów dla klientów
• Regularne tworzenie newsletterów i mailingów we współpracy z zespołem sprzedaży i działem inwestycji
• Organizacja wydarzeń wewnętrznych dla pracowników (spotkania integracyjne, wydarzenia okolicznościowe, świętowanie sukcesów), wspierających kulturę organizacyjną i zaangażowanie zespołu
• Współtworzenie i wdrażanie działań w obszarze Employee Value Proposition (EVP) – budowanie pozytywnego doświadczenia pracowników, komunikacja wewnętrzna, działania employer brandingowe

Nasze wymagania

• 3 – 5 lat doświadczenia w pracy w obszarze marketingu
• Znajomość programów typu Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
• Biegła znajomość języka angielskiego (znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem)
• Kreatywność
• Samodzielność (autonomia w działaniu)
• Dobra organizacja pracy
• Otwartość i elastyczność w działaniu
• Efektywność i nastawienie na rezultaty

Mile widziane

• Znajomość branży HVAC
• Znajomość narzędzi AI wspierających działania marketingowe

To oferujemy

• premia świąteczna

• prywatne ubezpieczenie zdrowotne w Enel-Med (100% składki opłacanej przez Pracodawcę)

• prywatne ubezpieczenie na życie Nationale Nederlanden

• karty lunchowe

• świadczenie urlopowe

• Profit sharing

• elastyczne godziny pracy

• imprezy integracyjne

• rozwój zawodowy, szkolenia

• kursy j. angielskiego w godzinach biurowych

• polityka pracy zdalnej