Ogłoszenie numer: 10197584, z dnia 2025-08-23

Klient portalu Praca.pl

Kierownik ds. Inżynierii Lotniczej

Miejsce pracy: Warszawa

Opis stanowiska

• Opracowywanie i aktualizacja kart zadaniowych dla zakresu świadczonych usług

• Inicjowanie procesów pozyskiwania narzędzi i wyposażenia obsługowego (GSE) potrzebnego do nowych zadań i modyfikacji samolotów

• Przygotowywanie ekspertyz inżynierskich na potrzeby spółki i klientów

• Analiza pakietów obsługowych w celu aktualizacji baz danych planistycznych

• Współtworzenie i aktualizacja MOE oraz szczegółowych procedur (MH) w zakresie działania sekcji

• Zarządzanie zespołem: planowanie pracy, przydzielanie zadań, monitorowanie postępów i ocena ryzyk

• Planowanie i nadzorowanie realizacji budżetu sekcji

• Współpraca z Biurem TS przy ocenie możliwości wykonania nowych i rozszerzonych umów obsługowych

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w inżynierii lotniczej lub obsłudze technicznej statków powietrznych, w tym co najmniej rok na stanowisku kierowniczym

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane lotnicze)

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

• Praktyczna znajomość procesów obsługi technicznej samolotów

• Znajomość przepisów EASA PART 145 i standardów branżowych

• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i interpretacji umów obsługowych

• Analityczne podejście do problemów i orientacja na szukanie rozwiązań

• Nastawienie na Klienta, otwartość na zmiany i inicjowanie usprawnień

• Umiejętność pracy pod presją czasu i wysokie zdolności komunikacyjne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Oferujemy

• Atrakcyjny system premiowy

• Zniżki na bilety lotnicze LOT dla pracowników

• Wewnętrzne szkolenia podnoszące kwalifikacje

• Dostęp do aplikacji do nauki języków obcych

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.