Naczelny Sąd Administracyjny
Naczelny Sąd Administracyjny
ogłasza nabór na stanowisko asystenta sędziego / asystentki sędziego w Izbie Gospodarczej Naczelnego Sądu Administracyjnego
Asystentka Sędziego / Asystent Sędziego
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5
Nr ref.: WSO.1110.1.11.2025
Izba Gospodarcza sprawuje nadzór nad orzecznictwem wojewódzkich sądów administracyjnych
w sprawach dotyczących między innymi działalności gospodarczej, energetyki, spraw kapitałowych
i bankowości, prawa własności przemysłowej, spraw ubezpieczeń zdrowotnych, finansów publicznych, cła, subwencji unijnych, funduszy strukturalnych
Określenie stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia: asystent sędziego / asystentka sędziego w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę.
Miejsce wykonywania pracy:
Naczelny Sąd Administracyjny z siedzibą w Warszawie (00-011), ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5.
Zakres wykonywanych zadań:
i literatury niezbędnych do rozpoznawania spraw).
Wymagania niezbędne w przypadku ubiegania się o stanowisko asystenta sędziego / asystentki sędziego w Izbie Gospodarczej:
Wymagania dodatkowe dla kandydatów uczestniczących w naborze:
Wymagane dokumenty:
Sposób składania dokumentów:
na adres:
Naczelny Sąd Administracyjny
Wydział Spraw Osobowych
ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5
00-011 Warszawa
1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 z późn. zm.), list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem,,
(22) 551-64-00 lub drogą mailową: [email protected]
OŚWIADCZENIE DO POBRANIA DLA KANDYDATÓW
Przebieg naboru:
Informacja udzielana osobie, której dane dotyczą, przy pozyskiwaniu od niej danych osobowych (art. 13 RODO)
I.
1. Administrator - Naczelny Sąd Administracyjnyul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa, tel. 22 551 60 00
2. Jednostka organizacyjna/komórka organizacyjna przetwarzająca dane osobowe Wydział Spraw Osobowych w Kancelarii Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego ul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa
3. Przedstawiciel jednostki organizacyjnej/ komórki organizacyjnej przetwarzającej dane osobowe Naczelnik Wydziału Spraw Osobowych w Kancelarii Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego ul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa tel. 22 551 69 71 [email protected]
4. Inspektor Ochrony Danych - e-mail: [email protected]
5. Podstawa prawna przetwarzania
a) dane osobowe w zakresie wskazanym
**w przepisach prawa:**art. 221 §1 i § 4 Kodeksu pracy oraz rozporządzenie MPiPS z dnia 10.12.2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej - art. 6 ust. 1 lit. b i c rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679, zwanego dalej RODO
b) inne dane osobowe - art. 6 ust. 1 lit. a****RODO
c) dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1RODO- art. 9 ust. 2 lit. a RODO
W przypadku wyrażenia woli udziału w przyszłych postępwaniach rekrutacyjnych (przez okres 12 miesięcy) - art. 6 ust. 1 lit. a****RODO
6. Cele przetwarzania danych osobowych - Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji postępowania rekrutacyjnego na stanowisko asystenta sędziego / asystentki sędziego w Izbie Gospodarczej Naczelnego Sądu Administracyjnego(WSO.1110.1.11.2025)/ w przypadku wyrażenia zgody: w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych, przez okres 6 miesięc****y
7. Odbiorcy danych osobowych lub kategorie odbiorców - Dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom, z wyjątkiem upoważnionych organów publicznych, dla których podstawę prawną udostępnienia stanowi przepis prawa
8. Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane, a gdy nie jest to możliwe, kryteria ustalania tego okresu - Dane osobowe przechowywane będa przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego / w przypadku wyrażenia zgody: przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowań rekrutacyjnych, przez okres 6 miesięcy.
W przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji dane osobowe przetwarzane będą przez okres wynikający z realizacji celu w postaci zawarcia i wykonywania umowy o pracę
9. Informacje na temat stosowania zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania - Zautomatyzwanego podejmowania decyzji, w tym profilowania nie stosuje się
10. (gdy ma to zastosowanie) - informacje o zamiarze przekazania danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej oraz o stwierdzeniu lub braku stwierdzenia przez Komisję odpowiedniego stopnia ochrony lub w przypadku przekazania, o którym mowa w art. 46, art. 47 lub art. 49 ust. 1 akapit drugi, wzmiankę o odpowiednich lub właściwych zabezpieczeniach oraz o możliwościach uzyskania kopii danych lub o miejscu udostępnienia danych - Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej
II.
1. Podanie danych osobowych, o którym mowa w art. 22 1 § 1 i § 4 Kodeksu pracy. jest wymogiem ustawowym i jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.
2. Niepodanie danych, o których mowa w pkt 1, skutkować będzie nieuwzględnieniem Pani/Pana aplikacji
w toku rekrutacji. W zakresie danych osobowych, których przesłanką przetwarzania jest wyrażona przez Panią/Pana zgoda, podanie danych jest dobrowolne i nie będzie skutkowało odrzuceniem złożonej przez Panią/Pana aplikacji.
III.
1. Osoba przekazująca dane osobowe (ktorej dane dotyczą) ma prawo do:
żądania od administratora dostępu do danych osobowych;
żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, jeżeli podstawą prawną przetwarzania jest art 6 ust. 1 lit. e albo lit. f RODO;
przenoszenia danych.
2. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO osoba przekazująca dane osobowe ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
3. Osoba przekazująca dane osobowe ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Na stronie internetowej Naczelnego Sądu Administracyjnego w zakładce RODO można zapoznać
się z wybranymi informacjami ogólnymi dotyczącymi RODO, a w zakładce Akty prawne / Zarządzenia Prezesa NSA można zapoznać się z zarządzeniami dotyczącymi sygnalistów.
Opublikowana | dzień temu |
Wygasa | za 13 dni |
Rodzaj umowy | umowa o pracę |
Tryb pracy | pełny etat |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.