Podejmij wyzwanie

Specjalista ds. płac

(Warszawa, ul. Równoległa 5)

CEL PRACY

• naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych, z uwzględnieniem premii, dodatków, potrąceń oraz absencji
• obsługa systemu kadrowo-płacowego ENOVA, w tym wprowadzanie i aktualizacja danych oraz generowanie list płac
• obsługa świadczeń pracowniczych, w tym zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i rehabilitacyjnych
• weryfikacja dokumentów i terminowe składanie wniosków do ZUS
• przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS, PIT-4, PIT-11 oraz PFRON
• tworzenie raportów płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne (audyt, kontrole)
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz ich wdrażanie w procesach płacowych
• współpraca z działem HR w zakresie danych kadrowych i planowania zatrudnienia
• współpraca z działem księgowości w zakresie kosztów wynagrodzeń i rozliczeń podatkowych

OCZEKUJEMY

• minimum 5 lat doświadczenia w obszarze naliczania wynagrodzeń (warunek konieczny)
• praktyczne doświadczenie w pracy z systemem ENOVA w zakresie płacowym – minimum 3 lata (warunek konieczny)
• wykształcenie wyższe kierunkowe – preferowane ekonomiczne lub pokrewne
• bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, ZFŚS, PPK, PDOF, FP i FGŚP, rozliczania czasu pracy, potrąceń oraz umów cywilnoprawnych
• doświadczenie w pracy na platformach teleinformatycznych: eZUS, ePFRON, Płatnik, eGUS
• dobra znajomość programu MS Excel oraz całego pakietu MS Office
• umiejętność sporządzania korekt list płac oraz przygotowywania dokumentacji dla ZUS (np. ERP-7, NP-7, ZAS-64), urzędów skarbowych (PIT), komorników i innych instytucji
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• samodzielność, dokładność, odpowiedzialność i wysoka etyka zawodowa
• umiejętność pracy zespołowej

OFERUJEMY

• umowę o pracę
• pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa)
• dodatek lunchowy
• szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji
• możliwości w zakresie rozwoju zawodowego
• pracę stacjonarną, posiadamy własny budynek biurowy

Po zapoznaniu się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych (pełna treść dostępna TUTAJ), w przypadku chęci udziału w procesie rekrutacyjnym prosimy o zawarcie w dokumentach poniższej klauzuli:

"Oświadczam, że zapoznałam/em się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych wskazanymi w ogłoszeniu i wyrażam zgodę na prze­twa­rza­nie moich danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez KRKA-POLSKA Sp. z o.o. z sie­dzibą w Warszawie (02-235), przy ulicy Równoległej 5 w zakresie przekazanych danych i celach prowadzenia procesów rekrutacyjnych organizowanych przez ww. podmiot oraz na przekazywanie tych danych do spółki Krka d.d. Novo mesto w Słowenii."

Udzielenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, ale jej brak uniemożliwi rozpatrzenie dokumentów aplikacyjnych w procesie rekrutacji.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.