Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Specjalista

Miejsce pracy: Kraków

Ogłoszenie o naborze Nr 155004

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,

• praca administracyjno – biurowa przy użyciu urządzeń, takich jak: komputer, drukarka, kserokopiarka,

• praca wymagająca przemieszczania się po budynku, utrudniona dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich ze względu na samozamykające się drzwi,

• horyzont czasowy planowania – powyżej 1 miesiąca do 1 kwartału,

• kontakty zewnętrzne kilka razy w roku: Państwowa Inspekcja pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, Państwowa Straż Pożarna, Główny Urząd Statystyczny w celu dokonania kontroli stanu bhp i ppoż. Zakładu pracy oraz w celach statystycznych; Laboratoria Pomiarów Środowiskowych w celu pomiarów czynników szkodliwych na stanowisku pracy; Hurtowniami, firmami zaopatrującymi i produkującymi odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej, sprzęt ppoż., środki opatrunkowe w celu wyboru odpowiednich materiałów dla potrzeb zakładu pracy; Ośrodki medycyny pracy, Ośrodki szkoleniowe.

• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,

• zagrożenie korupcją

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• stanowisko pracy zlokalizowane w pokojach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,

• podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem,

• budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy,

• warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, ale nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,

• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,

• prowadzenie samochodu osobowego do celów służbowych (kat. B)

• praca biurowa przy komputerze pow. 4 godz. i okresowo w terenie

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie: https://www.gov.pl/web/gddkia/deklaracja-dostepnosci

Zakres zadań

• Przeprowadza kontrole warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w zakładzie pracy lub miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Na bieżąco informuje pracodawcę o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, oraz przedstawia wnioski zmierzające do usuwania tych zagrożeń. Sporządza i przedstawia pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowe analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierające propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych.
• Prowadzi szkolenia wstępne ogólne (instruktaż ogólny) dla nowo zatrudnionych pracowników, praktykantów, stażystów i wolontariuszy. Organizuje szkolenia okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy mające na celu aktualizację wiedzy pracowników z zakresu przepisów BHP.
• Doradza w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru środków ochrony zbiorowej i indywidualnej dla pracowników. Współpracuje przy aktualizacji oceny ryzyka zawodowego.
• Bierze udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, a także opiniuje szczegółowe instrukcje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy.
• Sporządza dokumentację wypadków przy pracy, wypadków w drodze do i z pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe, bada ich przyczyny i okoliczności. Prowadzi rejestr i przechowuje dokumenty dotyczące wypadków przy pracy, wypadków do i z pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby. Przechowuje wyniki badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
• Współdziała z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników. Współpracuje również z przedstawicielami organizacji związkowych.
• Bierze udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń.
• Bierze udział w kontroli obiektów i pomieszczeń w zakresie wyposażenia w środki ochrony przeciwpożarowej, znaki bezpieczeństwa i instrukcję bezpieczeństwa pożarowego w celu właściwego zabezpieczenia przed zagrożeniem pożarem.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP albo studia podyplomowe w zakresie BHP

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w służbie bhp

• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość aktów prawnych: Ustawa Kodeks pracy (w zakresie bhp oraz aktów wykonawczych w zakresie bhp wydawanych na podstawie Kodeksu pracy).
• Wiedza merytoryczna: Wiedza specjalistyczna z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej.
• Kompetencje: Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, Rzetelność, Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, Współpraca, Komunikacja,
• Niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa, wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów; niepozostawanie współpracownikiem tych organów. Dotyczy kandydatów urodzonych przed 01.08.1972r
• Posiadanie nieposzlakowanej opinii
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. (wzór ww. oświadczenia oraz niektórych innych znajduje się na stronie: https://www.gov.pl/web/gddkia/wzory-oswiadczen-dla-kandydatow-bioracych-udzial-w-naborach )
• Oświadczenie kandydatki/kandydata o posiadaniu prawa jazdy kat. B
• Oświadczenie kandydatki/kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2025-08-20 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:

Miejsce składania dokumentów:

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad

Oddział w Krakowie

ul. Mogilska 25

31-542 Kraków

(z dopiskiem na kopercie: „Specjalista BHP”)

lub pocztą elektroniczną na adres [email protected]

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Administratorem Państwa danych osobowych jest Generalny Dyrektor Dróg Krajowych i Autostrad. Administrator zbiera i przetwarza Państwa dane osobowe w celu realizacji naboru kandydatów do korpusu służby cywilnej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej. Szczegółowe informacje dotyczące zasad przetwarzania Państwa danych osobowych oraz przysługujących Państwu praw dostępne są pod adresem:

https://www.gov.pl/web/gddkia/rodo-nabory