Dla naszego klienta, rozpoznawalnej firmy produkcyjnej z branży spożywczej, poszukujemy odpowiedniego kandydata na stanowisko Lidera Zmiany/ Pracownika Ochrony.

(*Kandydacie, Twoja aplikacja zostanie przedstawiona naszemu klientowi tylko i wyłącznie za Twoją zgodą. Podczas rozmowy z naszym rekruterem uzyskasz wszystkie informacje o firmie i stanowisku, które pozwolą Ci podjąć decyzję. Jako agencja wyłącznie pośredniczymy w rekrutacji, finalnym pracodawcą jest klient).

Lider zmiany / Pracownik ochrony

Miejsce pracy: Rawicz

Zakres obowiązków:

• Koordynowanie pracy zespołu ochrony
• Współpraca z administracją, serwisami, dostawcami i podwykonawcami
• Obsługa i nadzór nad systemem przeciwpożarowym (PPOŻ)
• Przekazywanie zleceń i informacji zespołowi
• Kontrola ruchu osobowego (wydawanie kart dostępu)
• Kontrola ruchu pojazdów i towarów (ważenie, wystawianie przepustek w SAP)
• Reagowanie w sytuacjach zagrożenia
• Obsługa monitoringu wizyjnego
• Sporządzanie raportów i notatek służbowych
• Szkolenie i wdrażanie nowych pracowników

Wymagania Pracodawcy:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem ochrony
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Dobra organizacja pracy, umiejętność delegowania i podejmowania decyzji
• Zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
• Prawo jazdy kat. B oraz zaświadczenie o niekaralności
• Mile widziany wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Prywatną opiekę medyczną
• Darmowe posiłki w firmowej stołówce
• Dofinansowanie do karty sportowej
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• Preferencyjne pożyczki pracownicze
• Bony i paczki świąteczne
• Bilety na koncerty oraz wydarzenia sportowe
• Nowoczesne środowisko pracy w branży spożywczej

Klikając w przycisk „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do ER Group sp. z o.o. (Adres: Dąbrowa-Michałki 31, 18-220 Dąbrowa-Michałki, NIP: 7221638377), zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a w tym na udostępnienie ww. danych potencjalnemu pracodawcy.

Jeżeli chcesz, abyśmy zatrzymali Twoje CV w swojej bazie po zakończeniu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, prosimy dodatkowo o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Eagle Recruitment Group danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.W każdym czasie możesz cofnąć wyrażoną zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected]

Administratorem Twoich danych osobowych jest Eagle Recruitment Group. Możesz się z nami skontaktować pod adresem [email protected] prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.Twoje dane osobowe przetwarzamy w związku z rekrutacją na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy i usuwamy je niezwłocznie po tym okresie, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 36 miesięcy.W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem [email protected].