Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 17160

Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.

Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży Motoryzacyjnej, która poszukuje Kandydatów na stanowisko:

Pracownik działu montażu

Miejsce pracy: Świebodzin

- darmowe busy do pracy

Zapraszamy do aplikowania!

Oferujemy

• Umowa o pracę tymczasową.
• Stawka 4800 - 5040 zł brutto.
• Premie.
• Darmowy transport z wielu lokalizacji.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji.

Obowiązki

• Obsługa maszyn.
• Obsługa urządzeń do produkcji metalowych elementów.
• Przygotowanie materiałów do produkcji.

Wymagania

• Zdolności manualne, dbałość o szczegóły.
• Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań.
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym WEEKENDY SĄ WOLNE.
• Mile widziane doświadczenie na produkcji.

O Nas

Zajmujemy się kompleksowym dostarczaniem rozwiązań z zakresu HR. Bierzemy pod swoje skrzydła firmowe działy HR i przejmujemy ich zadania: rekrutację, szkolenia, onboarding, zatrudnienie tymczasowe, stałe lub outsourcing, obsługę kadrowo-płacową. Wszystko zgodnie z oczekiwaniami naszych klientów. Działamy skutecznie oferując jakość i zaangażowanie małej agencji pracy z silnymi strukturami i bezpieczeństwem dużej organizacji. Stoi za nami Grupa Personnel Service, jeden z liderów rynku zatrudnienia w Polsce. W ramach grupy od kilkunastu lat prowadzone są największe projekty rekrutacyjne dla czołowych marek. Współpracujemy z przedsiębiorstwami z wielu sektorów, w tym z automotive, RTV/AGD i przemysłu ciężkiego.

Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Support Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu (45-057 ) ul. Ozimska 4/7, NIP: 7543154254.

Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.

Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).

Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.

Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.