Sądecki Urząd Pracy

Pracownik biurowy

Miejsce pracy: Nowy Sącz

Numer: StPr/25/0425

OBOWIĄZKI:

- dokładna analiza i ewentualna korekta: okresów uprawniających do nabycia prawa do zasiłku, okresów zaliczanych do okresu uprawniającego do nabycia prawa do zasiłku, okresów uprawniających do zasiłku, od których zależy wysokość i okres pobierania zasiłku, innych okoliczności, od których zależy wysokość i okresów pobierania zasiłku, - ustalanie statusu bezrobotnego oraz przysługiwania prawa do zasiłku, daty przyznania, czasookresu pobierania, wysokości oraz podstawy przyznania zasiłku, - dokonywanie w SI SYRIUSZ operacji dotyczących przyznania prawa do zasiłku, - wydawanie decyzji administracyjnych oraz zaświadczeń w granicach upoważnienia udzielonego przez Prezydenta Miasta, - realizacja zadań z zakresu świadczeń dla bezrobotnych wynikających z przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, obywateli państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienależących do Unii Europejskiej, obywateli państw niebędących stronami umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, którzy mogą korzystać ze swobody przepływu osób na podstawie umów zawartych przez te państwa z Unią Europejską i jej państwami członkowskimi, obywateli Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej, o których mowa w art. 10 ust. 1 lit. b i d Umowy o Wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej, oraz członków ich rodzin, o których mowa w art. 10 ust. 1 lit. e i f tej umowy, oraz współpraca z Wojewódzkim Urzędem Pracy (WUP) w tym zakresie, - przesyłanie do WUP wniosków bezrobotnych o ustalenie prawa do zasiłku z tytułu bezrobocia po pracy za granicą wraz z zaświadczeniami dotyczącymi danych bezrobotnego zawartych w rejestrze bezrobotnych oraz innymi dokumentami mającymi wpływ na prawo do zasiłku a także wniosków w sprawie umorzenia postępowania, - przekazywanie do WUP informacji o rejestracji osoby z prawem do zasiłku nabytego w państwach wymienionych w pkt 5 wraz z dokumentem potwierdzającym uprawnienie lub wnioskiem o wystąpienie o jego wydanie w imieniu osoby rejestrującej się, oświadczeniem osoby pobierającej zasiłek dla bezrobotnych z innego państwa oraz zaświadczeniem o rejestracji, - niezwłoczne informowanie WUP o okolicznościach mających wpływ na wydanie decyzji w sprawie zasiłku po pracy za granicą oraz wypłatę zasiłku transferowego, - wprowadzanie do bazy SI SYRIUSZ uprawnień do zasiłku dla bezrobotnych na podstawie decyzji wydawanych przez Marszałka Województwa, - wydawanie decyzji w sprawie utraty statusu osoby poszukującej pracy w związku z zakończeniem pobierania zasiłku transferowego, - udzielanie informacji zainteresowanym osobom z zakresu przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw wymienionych w pkt 5.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Uprawnienia: Obsługa komputera

Wymagania inne:

Oferty na ww. stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne:

1. posiadają obywatelstwo polskie.
2. mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych.
3. posiadają co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i 2 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe.
4. nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane. z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. cieszą się nieposzlakowaną opinią.

Wymagania dodatkowe:

1. preferowane wykształcenie ekonomiczne lub administracyjne.
2. znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
3. znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
4. znajomość przepisów kodeksu pracy.
5. znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
6. znajomość ustawy o ochronie danych osobowych.
7. znajomość ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
8. ogólna znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym administracji samorządowej i publicznych służb zatrudnienia.
9. znajomość ustawy o pomocy społecznej.
10. znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników.
11. znajomość obsługi komputera.
12. komunikatywność, sumienność, dokładność, wnikliwość, opanowanie, umiejętność rozwiązywania problemów, bezstronność i obiektywizm, postawa etyczna.
13. znajomość struktury organizacyjnej Sądeckiego Urzędu Pracy oraz zakresu zadań poszczególnych komórek organizacyjnych.
14. umiejętność pracy w zespole pracowniczym.
15. umiejętność planowania i organizacji pracy.

Miejsce pracy:

Nowy Sącz

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 do 5 200 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Zielona 55, 33-300 Nowy Sącz, powiat: m. Nowy Sącz, woj: małopolskie

Dane kontaktowe:

Anna Zembura

18 448 93 23

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - https://bip.malopolska.pl/sup,a,2715679,ogloszenie-naboru-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-dziale-informacji-ewidencji-i-swiadczen-sadeckieg.html

Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowiący załącznik do ogłoszenia o naborze,
3. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
4. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: Oświadczam, że wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wynika to z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz innych przepisów szczególnych, zawartych w przedstawionych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji - zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), Oświadczam, że wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody na przetwarzanie mojego wizerunku, zawartego w przedstawionych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a. RODO (składane tylko w przypadku zamieszczenia na dokumentach aplikacyjnych wizerunku). należy zaznaczyć odpowiedni zwrot.
5. oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną dotyczące spełnienia wymagań określonych w części I, pkt 2 i 4 ogłoszenia o następującej treści: Ja niżej podpisana/y, świadoma/y odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 § 1 ustawy z dnia 06.06.1997 r. Kodeks karny (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 383), oświadczam, iż: nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych, Złożenie oświadczenia o treści innej niż powyższa, wynikająca z wymagań ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, będzie przyczyną odrzucenia oferty udziału w naborze.
6. oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
7. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje wymagane do wykonywania pracy na aplikowanym stanowisku (potwierdzających wykształcenie, ukończenie kursów, szkoleń),
8. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, o którym mowa w części I, pkt 3. UWAGA: Prosimy o własnoręczne podpisanie wszystkich dokumentów oraz dołączanie wyłącznie dokumentów wskazanych w niniejszym ogłoszeniu. Sposób oraz termin składania dokumentów: Oferty należy składać w terminie do dnia 7 sierpnia 2025 r. (włącznie)

Źródło oferty pracy: Sądecki Urząd Pracy