Śląski Urząd Wojewódzki w Katowicach

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Inspektor wojewódzki

Miejsce pracy: Częstochowa

Ogłoszenie o naborze Nr 155189

Warunki pracy

Budynek Urzędu częściowo bez barier architektonicznych, toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych (parter). Wejście do Urzędu wyposażone w podjazd. Stanowisko pracy zlokalizowane jest na II piętrze budynku (pomieszczenie biurowe). W części budynku występują bariery architektoniczne (planowane uruchomienie windy osobowej w III kwartale br.). Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie. Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, skaner). Praca wiąże się z wykonywaniem kontroli w innych urzędach (powiatowe urzędy pracy, Wojewódzki Urząd Pracy) udziałem w rozprawach sądu administracyjnego (na podstawie upoważnienia Wojewody), permanentną obsługą klientów (najczęściej drogą telefoniczną, mailową, pisemną). Kontakty zewnętrzne: klientami urzędów pracy (w celu zapewnienia udziału w postępowaniu administracyjnym prowadzonym w trybie odwoławczym oraz w trybach nadzwyczajnych), z pracownikami urzędów pracy, pracownikami jednostek administracji publicznej (m. in.: Ministra właściwego do spraw pracy, ZUS, PIP, organów gminy, WUP, ośrodków pomocy społecznej i in.) w celu przekazania dokumentacji, informacji, wyjaśnień, pozyskania dodatkowych danych oraz informacji w zakresie prowadzonego postępowania lub kontroli.

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania administracyjne w II instancji w sprawach dotyczących świadczeń i innych uprawnień z tytułu zatrudnienia i bezrobocia.
• Prowadzi postępowania w związku ze skargami wnoszonymi do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego na decyzje Wojewody Śląskiego w sprawach świadczeń i innych uprawnień z tytułu zatrudnienia i bezrobocia w celu zweryfikowania stanowiska w sprawie wydanej decyzji i sporządzenia odpowiedzi na skargę.
• Przeprowadza kontrole w powiatowych urzędach pracy w celu dokonania oceny prawidłowości wydawanych przez organy samorządu terytorialnego decyzji administracyjnych dotyczących świadczeń z tytułu zatrudnienia i bezrobocia oraz prawidłowości wydatkowania w tym zakresie środków Funduszu Pracy.
• Prowadzi postępowania administracyjne w I instancji w trybach nadzoru.
• Przeprowadza postępowania wyjaśniające w sprawach skarg, wniosków i innych interwencji dotyczących usług i instrumentów rynku pracy składanych przez klientów Urzędu na działalność organów i jednostek samorządu terytorialnego.
• Sporządza, dla nadzorowanych organów i jednostek samorządu terytorialnego, wystąpienia oraz zalecenia celem zapewnienia prawidłowości realizowanych przez nie zadań z obszaru świadczeń z tytułu zatrudnienia i bezrobocia.
• Przygotowuje, dla nadzorowanych organów i jednostek samorządu terytorialnego, wyjaśnienia przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w celu ujednolicenia zasad i procedur, na podstawie których działają.
• Sporządza okresowe sprawozdania i informacje dotyczące wyników przeprowadzanych kontroli z realizacji zadań nadzorczych.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe na kierunku prawo lub administracja

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z prowadzeniem postępowań administracyjnych lub co najmniej 2 lata w administracji publicznej na stanowiskach urzędniczych

• znajomość ustaw: o rynku pracy i służbach zatrudnienia, Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, o systemie ubezpieczeń społecznych (Rozdziały: 1 - Przepisy ogólne, 2 - Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym, 3 - Zasady ustalania składek na ubezpieczenia społeczne), o cudzoziemcach (w zakresie rodzajów tytułów pobytowych, w zakresie zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy)
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu Pracy
• znajomość rozporządzeń: w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy, w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego
• znajomość obwieszczenia w sprawie wysokości zasiłku dla bezrobotnych
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, komunikacja, współpraca
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość rozporządzeń: w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej, w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych
• myślenie analityczne, kreatywność

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu doświadczenia zawodowego zgodnego z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu o pracę
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru na stanowisko inspektora wojewódzkiego ds. prowadzenia postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących świadczeń z tytułu zatrudnienia i bezrobocia w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o służbie cywilnej

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2025-09-08 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:

Śląski Urząd Wojewódzki, ul. Jagiellońska 25, 40 - 032 Katowice (osobiście ofertę można złożyć w Kancelarii Urzędu, p. 121 na parterze budynku) z dopiskiem ,,Oferta pracy – inspektor wojewódzki ds. prowadzenia postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących świadczeń z tytułu zatrudnienia i bezrobocia”.

Dokumenty aplikacyjne można również wysłać przez ePUAP: /SUW2/urząd lub przez e-Doręczenia: AE:PL-14603-15693-ECFGD-26

Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Administratorem Pana/Pani danych jest: Śląski Urząd Wojewódzki w Katowicach, ul. Jagiellońska 25, 40-032 Katowice

Kontakt do inspektora ochrony danych: 32 20 77 975 lub [email protected]

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko inspektora wojewódzkiego ds. prowadzenia postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących świadczeń z tytułu zatrudnienia i bezrobocia

Informacje o odbiorcach danych: podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa

Okres przechowywania danych: czas realizacji procedury naboru na stanowisko inspektora wojewódzkiego ds. prowadzenia postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących świadczeń z tytułu zatrudnienia i bezrobocia (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata/wyłonionej kandydatki, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska) a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji w zakresie danych obejmujących imię i nazwisko oraz miejsce zamieszkania kandydata/kandydatki

Uprawnienia:

· prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie - cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem

· prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania - żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej

· prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego

Podstawa prawna przetwarzania danych: Kodeks pracy oraz ustawa o służbie cywilnej

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, nie będą też profilowane

Każdy kandydat/każda kandydatka przystępujący/przystępująca do naboru podaje swoje dane dobrowolnie.

Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.