URZĄD MIASTA SKIERNIEWICE

Podinspektor w wydziale gospodarki nieruchomościami i rolnictwa

Miejsce pracy: Skierniewice

Numer: StPr/25/0360

OBOWIĄZKI:

• gospodarowanie nieruchomościami stanowiącymi własność Miasta Skierniewice poprzez: sprzedaż zamianę, zrzeczenie się i darowiznę, • zbywanie nieruchomości w drodze przetargu, w tym ich ogłaszanie, organizowanie i przeprowadzanie lub w drodze bezprzetargowej, • regulowanie stanów prawnych nieruchomości wraz z ujawnianiem prawa własności w księgach wieczystych, • nabywanie przez Skarb Państwa nieodpłatnie mienia, • rozpatrywanie wniosków, interpelacji oraz zapytań radnych w sprawach należących do właściwości wydziału

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: \* obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, \* korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich, \* wykształcenie wyższe magisterskie, \* dobra znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o księgach wieczystych i hipotece, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawa - przepisy wprowadzające ustawę o Krajowym Rejestrze Sądowym, Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu postępowania cywilnego w zakresie dotyczącym nieruchomości; \* niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, \* nieposzlakowana opinia, \* bardzo dobra obsługa komputera, \* umiejętność pracy w zespole, kreatywność, zaangażowanie, komunikatywność, sumienność, pracowitość, \* stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku WYMAGANIA POŻĄDANE: \* doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie czynności, \* doświadczenie w pracy w jednostkach związanych z administracją rządową lub samorządową. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU: \* Miejsce pracy: praca w budynku i poza budynkiem Urzędu. Bezpieczne warunki pracy. W pomieszczeniu pracy wąskie przejścia i dojścia uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. \* Stanowisko pracy: stanowisko pracy związane z obsługą komputera, obsługą interesantów, przemieszczaniem się wewnątrz budynków, wyjściami w teren i rozmowami telefonicznymi. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. WYMAGANE DOKUMENTY: \* kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie, \* list motywacyjny, \* życiorys (CV), \* kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, \* kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku kontynuacji zatrudnienia \* kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności, \* podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, \* Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego "Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z K.R.K. \* Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. \* kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz U.2024.1135t.j.). Zgodnie z art. 13a pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.) informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi więcej niż 6%) INFORMACJE DODATKOWE: \* dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane, \* postępowanie konkursowe obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowę kwalifikacyjną, \* osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania, zostaną poinformowani indywidualnie i zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, \* informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Skierniewice i Tablicy Ogłoszeń przez okres co najmniej 3 miesięcy. Umowa o pracę na okres - 3 miesięcy. Praca w godzinach 8:00 - 16:00 Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu) kompletu dokumentów (w zaklejonej kopercie) w terminie do dnia 28 lipca 2025 roku na adres: URZĄD MIASTA SKIERNIEWICE ul. Rynek 1 96-100 Skierniewice z dopiskiem na kopercie dotyczy naboru na stanowisko: PODINSPEKTOR W WYDZIALE GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI I ROLNICTWA Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.skierniewice.pl) oraz siedzibie Urzędu Miasta, ul. Rynek 1

Miejsce pracy:

Skierniewice

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 200 PLN

Opis wynagrodzenia:

Umowa o pracę na czas określony - 3 miesiące. Praca w godzinach 8:00 - 16:00

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Rynek 1, 96-100 Skierniewice, powiat: m. Skierniewice, woj: łódzkie

Dane kontaktowe:

46 834 51 13

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: telefon

Wymagane dokumenty:

Brak danych.

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach