Starszy Manager Klientów Korporacyjnych

Miejsce pracy: Wrocław

Twoja rola

Jako Starszy Manager Klientów Korporacyjnych będziesz kluczowym ogniwem w realizacji strategii rozwoju naszego banku. Twoim głównym zadaniem będzie budowa i zarządzanie portfelem klientów korporacyjnych, co obejmuje:

• Rozpoznawanie potrzeb klientów i przygotowywanie optymalnych ofert produktów Credit Agricole Bank Polska, z naciskiem na korzyści dla klienta i rentowność banku
• Pozyskiwanie nowych klientów z segmentu korporacyjnego oraz nawiązywanie trwałych relacji biznesowych
• Zarządzanie portfelem klientów, zapewniając zgodność z wymogami rentowności oraz optymalizację stosunku zysków do ryzyka
• Współpracę z podmiotami Grupy Credit Agricole w celu identyfikacji potrzeb klientów i tworzenia wspólnych ofert
• Zapewnianie zgodności operacji z przepisami i regulacjami, w tym standardami KYC, MIFID i AML
• Udział w procesie kredytowym, w tym przygotowywanie dokumentacji kredytowej i negocjacje
• Inicjowanie i udział w projektach usprawniających pracę i procesy w departamencie oraz całym pionie
• Wsparcie współpracowników poprzez mentoring i dzielenie się wiedzą

Twój zespół

Współpracujesz z zespołem managerów sprzedaży oraz analityków bankowości korporacyjnej. Zespół, do którego dołączysz, prowadzi najbardziej złożone projekty dla klientów korporacyjnych, bazując na lokalnym know-how oraz światowych zasobach Grupy Crédit Agricole.

Twoje doświadczenie i umiejętności

• Znasz rynek w obszarze klienta korporacyjnego na terenie zachodniej Polski
• Masz co najmniej 3-5 lat doświadczenia w bankowości lub finansach, co pozwala Ci doskonale rozumieć rynek i konkurencję
• Posiadasz wykształcenie wyższe (licencjat) w dziedzinie finansów, bankowości lub ekonomii
• Znasz język angielski na poziomie zaawansowanym, co umożliwia Ci swobodną komunikację z klientami i partnerami
• Potrafisz interpretować sprawozdania finansowe oraz rozumiesz dokumentację kredytową
• Jesteś otwarty na zmiany, potrafisz efektywnie działać i planować swoje działania
• Posiadasz prawo jazdy kategorii B.
• Cenisz etykę biznesową i współpracę z innymi

W zamian oferujemy:

• Karta Multisport

• Opieka medyczna

• System szkoleń i programów rozwojowych

• Dodatkowo: kultura, pasje oraz największy Klub Korzyści

• Umowę o pracę

• Szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring

• Możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce

• Programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego

• Działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat

• Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę

• Możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole

• Pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze

• Pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji poprzez kliknięcie w przycisk „Aplikuj”.

Prosimy pamiętać o dołączeniu klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D , 54-202 Wrocław, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem.

Jeżeli chcesz, aby Twoja kandydatura została wzięta pod uwagę w innych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dołączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D , 54-202 Wrocław, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem.