Jednostka Wojskowa nr 2039

Samodzielny referent ds. osobowych w sekcji personalnej (s-1)

Miejsce pracy: Lidzbark Warmiński

Numer: StPr/25/0471

OBOWIĄZKI:

1. prowadzenie i uaktualnianie obowiązującej dokumentacji personalnej pracowników RON;
2. wykonywanie dokumentacji związanej z ubieganiem się pracowników RON o rentę lub emeryturę;
3. wystawianie druków Rp-7 (cześć personalną) do ustalenia kapitału początkowego; 4)planowanie urlopów oraz ewidencja ich wykorzystania przez pracowników;
4. przygotowywanie propozycji załatwiania spraw personalnych pracowników RON kierowanych do Dowódcy pułku;
5. prowadzenie aktualnej ewidencji pracowników RON oraz stała znajomość danych dotyczących stanu osobowego pracowników RON;
6. zbieranie, opracowywanie i przedstawianie dowódcy pułku wniosków i propozycji w sprawach przyjmowania i wyznaczania na stanowiska, odznaczania oraz zwalniania z pracy pracowników RON;
7. współpraca z 22 WOG w zakresie ustalania uprawnień pracowników RON do określonych należności pieniężnych, a także sprawdzanie list wynagrodzeń pod względem zgodności danych personalnych wykazanych w niej osób ze stanem faktycznym i ewidencyjnym;
8. wystawianie, ewidencjonowanie i wydawanie Poleceń wyjazdu służbowego; 10)rozliczanie według obowiązujących przepisów i cenników przejazdów raz w miesiącu przez żołnierza zawodowego do miejsca zamieszkiwania członków rodziny i z powrotem;
9. prowadzenie na bieżąco rejestru wykorzystywanych przejazdów raz w miesiącu przez żołnierza zawodowego do miejsca zamieszkiwania członków rodziny i z powrotem;
10. przyjmowanie deklaracji od żołnierzy zawodowych i pracowników RON na legitymacje zniżkowe PKP zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie wytycznymi oraz prowadzenie ewidencji wydanych legitymacji uprawniających do przejazdu środkami PKP ze zniżką 50 %;
11. w zastępstwie referenta redagowanie propozycji punktów do rozkazu dziennego, zgodnie ze wzorem i przepisami w tym zakresie;
12. w zastępstwie referenta wykonywanie rozkazu dziennego w formie elektronicznej w ustalonym terminie i przedstawianie go do zatwierdzenia i zapoznania się osobom funkcyjnym;
13. w zastępstwie referenta wykonywanie wyciągów z rozkazów dziennych;
14. sporządzanie właściwych i terminowych sprawozdań do nadrzędnej jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi;
15. sporządzenie wszelkich obowiązujących dokumentów dotyczących przyjmowania i zwalniania pracowników do i z pracy;
16. sporządzanie i sprawdzanie list obecności zatrudnionych pracowników RON;
17. współpraca podczas opracowywania planu zatrudnienia bazowego i funduszu wynagrodzeń oraz analizy racjonalności zatrudnienia;
18. przygotowanie danych do przeprowadzenia raz w roku przeglądu sytuacji kadrowej wśród pracowników RON;
19. sporządzanie rocznych kart ewidencji czasu pracy;
20. przedstawianie propozycji do rozkazu dziennego należnych pracownikom RON nagród jubileuszowych oraz innych zmian mających wpływ na zatrudnienie i wynagrodzenie pracowników;
21. udzielanie pracownikom porad i wyjaśnień z zakresu kodeksu pracy, prawa pracy i innych zarządzeń dotyczących spraw pracowniczych;
22. prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich kadry zawodowej i pracowników RON;
23. sporządzanie do rozkazu wykazu należności finansowych za pełnione służby dyżurne;
24. przestrzeganie przepisów o ochronie informacji niejawnych;
25. wykonywanie zadań zleconych przez szefa sekcji w ramach zajmowanego stanowiska;
26. prowadzenie elektronicznej ewidencji pracowników RON w systemie ewidencji wojskowej SEW on-line.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Zawód: Pracownik do spraw osobowych (wymagany staż - lata: 2)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wykształcenie: średnie zawodowe

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania inne:

osoby z wykształceniem wyższym - 2 lata stażu pracy osoby z wykształceniem średnim - 4 lata stażu pracy

Miejsce pracy:

Lidzbark Warmiński

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie brutto:

od 5 250 PLN

Opis wynagrodzenia:

umowa na okres próbny 3 m-ce godziny pracy: Poniedziałek - czwartek 07.00 - 15.30 Piątek 07.00 - 13.00

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Ornecka 1, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie

Dane kontaktowe:

Krzysztof Olejnik

698187393

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Wymagane dokumenty:

CV, kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o pracę, dokumenty poświadczające wykształcenie, inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności przydatne na stanowisku, na które prowadzona jest rekrutacja, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (załącznik Nr 4), oświadczenie o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej, dotyczącej przetwarzania danych osobowych (załącznik Nr 5)- Wzory powyższych dokumentów zamieszczone są na stronie internetowej JW Nr 2039 BIP w zakładce OGŁOSZENIA PRACA. Kandydat może wyrazić zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji, załączając do dokumentów aplikacyjnych własnoręcznie podpisane oświadczenie o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Jednostkę Wojskową Nr 2039 moich danych osobowych, zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/2017 z dnia 27 kwietnia 2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem Dotyczy zatrudnienia na stanowisko samodzielnego referent ds. osobowych należy złożyć w Kancelarii Jawnej JW Nr 2039 lub drogą pocztową na adres: Jednostka Wojskowa Nr 2039, ul. Ornecka 1 11-100 LIDZBARK WARMIŃSKI w terminie do dnia 25.08.2025 r. (liczy się data wpłynięcia do Kancelarii Jawnej JW Nr 2039).

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim