Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gorzowie Wielkopolskim

Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Inspektor

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski

Ogłoszenie o naborze Nr 154999

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa.

• Obsługa komputera powyżej 4 godz. dziennie.

• Krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe.

• Zagrożenie korupcją.

• Zagrożenie związane z ryzykiem kontaktu z pasożytami i nabycia od nich chorób (np. kleszcze).

• Kontakt z tuszami martwych zwierząt.

• Zagrożenie alergią - przebywanie na terenie bogatym w pyłki i areozole roślinne.

• Obiekt posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę.

• Pomieszczenia biurowe zlokalizowane są na parterze budynku i I piętrze.

• Oświetlenie naturalne i sztuczne.

• Brak klimatyzacj

Zakres zadań

• Przygotowuje projekty decyzji administracyjnych o charakterze derogacji, w stosunku do gatunków dziko oraz innych niż dziko występujących roślin, zwierząt i grzybów objętych ochroną, na czynności podlegające zakazom;
• Prowadzi sprawy związane ze szkodami wyrządzonymi przez zwierzęta chronione, za które odpowiada Skarb Państwa, w tym szacownie szkód powodowanych przez te gatunki oraz szkody powodowane przez gatunki łowne w rezerwatach przyrody;
• Przygotowuje projekty decyzji administracyjnych oraz prowadzi inne czynności w zakresie zezwoleń lub podejmowania działań zaradczych albo wprowadzania do rejestrów informacji dotyczących inwazyjnych gatunków obcych lub gatunków niebezpiecznych.
• Prowadzi sprawy dotyczące uzupełniania baz danych i rejestrów w zakresie ochrony gatunkowej w części dotyczącej kompetencji RDOŚ.
• Uczestniczy w prowadzeniu kontroli pozyskiwania ślimaka winniczka w celu przetwórstwa spożywczego oraz kontrolach ośrodków rehabilitacji zwierząt i ogrodów botanicznych, a także azyli dla gatunków obcych lub niebezpiecznych;
• Współpracuje z organami administracji publicznej, instytucjami publicznymi, właścicielami i zarządcami nieruchomości oraz organizacjami pożytku publicznego w zakresie realizowania zadań związanych z ochronną przyrody;

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie ochrona środowiska, biologia, leśnictwo, geografia, chemia lub pokrewne

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego w pracy w obszarze ochrony środowiska, uzyskane także w czasie odbytych praktyk uczniowskich lub studenckich oraz w pracy na umowę zlecenie

• znajomość przepisów z zakresu ochrony przyrody oraz ogólna wiedza przyrodnicza na temat ochrony gatunków i siedlisk przyrodniczych i zasad ich funkcjonowania;
• znajomość przepisów z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego
• prawo jazdy kat. B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• komunikatywność;
• umiejętność pracy w zespole;

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2025-08-14 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gorzowie Wielkopolskim

ul. Jagiellończyka 13

66-400 Gorzów Wlkp.

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego:
• Kontakt do inspektora ochrony danych:
• Cel przetwarzania danych:

przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

• Informacje o odbiorcach danych:
• Okres przechowywania danych:

czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

• Uprawnienia:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4. prawo do usunięcia danych osobowych;

   - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

• Podstawa prawna przetwarzania danych:

1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

• Informacje o wymogu podania danych:

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane