Aplikuj teraz

Kierownik Wydziału Badań i Rozwoju

Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. Profil firmy

Katowice
pełny etat
umowa o pracę
umowa o pracę
pełny etat
🏢 praca stacjonarna

Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A.z siedzibą w Katowicach, którego podstawową dziedziną działalności jest ujmowanie, uzdatnianie i sprzedaż hurtowa wody pitnej poszukuje kandydata do pracyw Wydziale Badań i Rozwoju w Katowicach na stanowisku:

Kierownik Wydziału Badań i Rozwoju

Miejsce pracy: Katowice

Nr ref.: 30/ZPK/2025 WBiR

Główny zakres obowiązków m.in.:

  • udział w konsultacjach technicznych inwestycji
  • nadzorowanie i weryfikacja dokumentacji projektowych dot. zakresu OZE
  • nadzorowanie i udział w procesie przygotowania zakresu inwestycji, oceny technicznych możliwości Spółki
  • nadzorowanie i udział w procesie przygotowania harmonogramu realizacji inwestycji
  • uczestnictwo w odbiorach inwestycji
  • nadzór nad terminowością realizowanych prac w trakcie inwestycji i bieżące raportowanie
  • kontrola stanu technicznego instalacji oraz ich efektywności energetycznej
  • proponowanie kierunków rozwoju w zakresie OZE
  • aktywne poszukiwanie zewnętrznych źródeł finansowych
  • nadzór nad podległym zespołem

Wymagania:

  • wyższe techniczne, ekonomiczne lub prawnicze (preferowane kierunki: energetyka, elektrotechnika, inżynieria środowiska, ochrona środowiska, prawo, zarządzanie, administracja publiczna)
  • minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze projektów z zakresu odnawialnych źródeł energii, ochrony środowiska lub efektywności energetycznej
  • znajomość tematyki instalacji fotowoltaicznych, umiejętność weryfikacji dokumentacji projektowej z zakresu elektrotechniki
  • znajomość programów i wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach funduszy publicznych
  • znajomość przepisów prawa zamówień publicznych, prawa budowlanego i ustaw OZE
  • prawo jazdy kat. B
  • otwartość na zmiany
  • dokładność i sumienność
  • zdolność do pracy pod presją czasu

Mile widziane:

  • uprawnienia SEP E+D
  • uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych
  • uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych
  • certyfikat instalatora OZE wydanego przez UDT

Oferujemy m.in.:

  • ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę
  • dofinansowanie do pakietu sportowego
  • nagrody jubileuszowe
  • możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego
  • pakiet medyczny
  • dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne)
  • PPK z dodatkową dobrowolną wpłatą pracodawcy w wysokości 1,5%
  • imprezy integracyjne
  • możliwości rozwoju zawodowego
  • pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • i wiele innych

Benefity:

  • Dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, wczasy, inne)
  • Paczki dla dzieci  Dzień dziecka i Mikołajki
  • Szkolenia dla pracowników
  • Imprezy i wyjazdy integracyjne

Aplikacje zawierające CV należy przesyłać w terminie 30 dni od daty publikacjiza pośrednictwem przycisku aplikowania lub na adres: Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice z dopiskiem „Wydział Kadr – Aplikacja 30/ZPK/2025 WBiR”

Klauzula informacyjna zgodna z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (skrót: RODO) dla kandydata do pracy w spółce Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. z siedzibą w Katowicach

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, Dz.U.UE.L.2016.119.1) informujemy, że:

1. Administratorem przekazywanych przez Panią/Pana danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy jest Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. z siedzibą w Katowicach, ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice; tel.: +48 32 60 38 861; fax: +48 32 60 38 614; e-mail: [email protected] (dalej: Administrator).

2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, jest nim Maciej Zaremba, kontakt: tel.: +48 505 981 042, e-mail: [email protected] Inspektor jest do Pani/Pana dyspozycji w zakresie każdej kwestii czy wątpliwości dot. danych osobowych.

3. Dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z przepisami RODO:

◦ w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO oraz opcjonalnie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (w zakresie dobrowolnie przekazanych danych osobowych kandydata innych niż wymaganych ustawą, a związanych z procesem rekrutacji);

◦ w celu wykonywania prawnie uzasadnionych interesów Administratora, o których mowa w art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, takich jak np. dochodzenie lub obrona przed roszczeniami oraz zgodnie z powiązanymi powszechnie obowiązującymi przepisami prawa (gł. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Dz. U. 1974 nr 24 poz. 141, z późn. zmianami).

4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas niezbędny do realizacji całości czynności, zadań i procedur związanych z procesem rekrutacji, następnie będą niezwłocznie trwale niszczone, a ich archiwizowanie nastąpi wyłącznie w przypadku kandydatów, którzy przeszli do zaawansowanych etapów rekrutacji i równocześnie istnieje konieczność – poprzez zgromadzoną dokumentację rekrutacyjną – potwierdzenia legalności procesu rekrutacji (w takiej sytuacji czas przechowywania dokumentów wynosi maksymalnie 3 lata). Jakiekolwiek inne wydłużenie czasu przechowywania dokumentów rekrutacyjnych może wynikać wyłącznie z odrębnych obowiązujących przepisów prawa.

5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty powiązane z Administratorem, świadczące usługi na rzecz Administratora oraz podmioty współpracujące z Administratorem (np. operatorzy pocztowi/firmy kurierskie, firmy informatyczne, kancelarie prawne, jednostki audytujące oraz podmioty/organy publiczne uprawnione na podstawie przepisów prawa). Administrator w każdej chwili udostępni stosowną listę, o ile nie wywoła to kolizji z innymi obowiązującymi przepisami prawa.

6. Zebrane od Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do podmiotów poza Unią Europejską lub Europejskim Obszarem Gospodarczym.

7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych (i otrzymania ich kopii), prawo ich sprostowania (poprawienia), usunięcia (o ile jest to zasadne/nie wywołuje kolizji z innymi obowiązującymi przepisami prawa), ograniczenia przetwarzania (o ile jest to zasadne/nie wywołuje kolizji z innymi obowiązującymi przepisami prawa) oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (o ile dane osobowe są przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody, a konieczność przetwarzania danych osobowych nie jest realizowana na innej podstawie prawnej). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zakres każdego z powyższych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z przepisów RODO oraz innych przepisów prawa. Z powyższych praw może Pani/Pan skorzystać składając wniosek u Administratora. Dodatkowych informacji i pomocy w zakresie realizacji powyższych praw udzieli wskazany powyżej Inspektor Ochrony Danych.

8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

9. Podanie przez Panią/Pana wymaganych ustawowo danych osobowych jest warunkiem rozpoczęcia i przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, tym samym odmowa podania tych danych osobowych będzie skutkować niemożnością rozpoczęcia i przeprowadzenia procesu rekrutacji.

10. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji, w tym profilowaniu [np. zbieraniu i analizowaniu jednostkowych informacji o indywidualnym kandydacie na podstawie jej/jego zachowań zw. z korzystaniem z internetowych (cyfrowych) usług Administratora i tworzeniu na tej podstawie np. prognozy zachowań].

11. Najbardziej aktualne informacje dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych osobowych są dostępne na stronie internetowej Administratora pod adresem: www.gpw.katowice.pl/rodo.php

Wyświetlenia: 1
Opublikowana3 dni temu
Wygasaza 13 dni
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb pracypełny etat
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Kierownik Wydziału Badań i Rozwoju"