UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU

Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy

zatrudni na stanowisko

Kierownika ds. Promocji i Public Relations

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Zadania:

• koordynowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za promocję,
• planowanie i realizacja działań promocyjnych oraz PR uczelni,
• współtworzenie strategii komunikacyjnej Collegium Medicum UMK,
• organizacja wydarzeń promujących ofertę edukacyjną uczelni (m.in. targi, spotkania z kandydatami),
• współpraca z mediami i partnerami zewnętrznymi,
• prowadzenie i nadzór nad profilami CM UMK w mediach społecznościowych,
• przygotowanie oraz dystrybucja materiałów informacyjnych i reklamowych,
• analiza skuteczności prowadzonych działań marketingowych,
• współpraca z innymi jednostkami uniwersytetu w zakresie promocji.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe,
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego (w tym minimum 1 rok na stanowisku kierowniczym, preferowany obszar PR/promocja),
• znajomość zasad komunikacji, promocji oraz trendów w mediach społecznościowych,
• dobra orientacja w środowisku szkolnictwa wyższego,
• umiejętność zarządzania budżetem i organizacją pracy zespołu,
• bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne,
• kreatywność, samodzielność i inicjatywa w działaniu,
• odporność na pracę pod presją czasu.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze etatu,
• elastyczne godziny pracy wspierające work-life balance,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynastka”),
• dodatkowe dni wolne (w tym z okazji Święta Uniwersytetu oraz za staż pracy),
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• dostęp do ubezpieczenia grupowego i opieki medycznej,
• pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, wydarzeń kulturalnych i sportowych, opieki nad dziećmi, karta sportowa, preferencyjne pożyczki).

Pisemne oferty (CV/list motywacyjny/oświadczenie RODO) należy przesyłać za pomocą przycisku aplikacyjnego lub w postaci papierowej na adres:

Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu

Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy

ul. Jagiellońska 15

85-067 Bydgoszcz

Dział Spraw Personalnych CM

z dopiskiem „rekrutacja do Działu Promocji i Komunikacji CM - kierownik”

w terminie do 18.08.2025 r.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie przez Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (Administrator Danych Osobowych) Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (Informacja o przetwarzaniu danych osobowych - załącznik do ogłoszenia).

Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), informacje o procedurze dokonywania zgłoszeń wewnętrznych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu są dostępne na stronie: https://www.umk.pl/kontakt/zgloszenia-wewnetrzne/

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „RODO”, informujemy, że:

• Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (dalej: ADO, UMK).
• Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzonej przez nas rekrutacji będą przetwarzane:
  • Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – w celu pozostawienia danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach, lub w przypadku przekazania nam danych osobowych, które swoim zakresem wykraczają poza katalog danych wymienionych w art. 221 Kodeksu Pracy.
  • Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – w celu podjęcia przez nas niezbędnych czynności zmierzających do zawarcia umowy, przy czym ostatecznie umowa może nie zostać zawarta.
  • Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 Kodeksu Pracy – w celu pozyskania informacji niezbędnych dla prawidłowego przebiegu procesu rekrutacyjnego.
  • Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu rekrutacyjnego.
• Pana/Pani dane będą przechowywane przez nas przez okres prowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko.
• W przypadku niektórych procesów rekrutacyjnych możliwe jest przechowywanie przez nas Pana/Pani danych osobowych przez okres do 3 lat, co wynika z okresu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Związane to jest z ryzykiem wystąpienia roszczeń o nierówne traktowanie w zatrudnieniu.
• W przypadku wyrażenia zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku  w bazie kandydatów do pracy.
• Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, ale cofnięcie zgody nie wywiera wpływu na przetwarzanie dokonane na jej podstawie przed jej cofnięciem.
• Przysługują Panu/Pani prawa, które zrealizujemy na wniosek o:
  • Żądanie dostępu do danych osobowych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo  ich sprostowania,
  • Żądanie usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
  • Sprzeciw wobec przetwarzania.
• Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celu, w którym zostały zebrane.
• Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Pana/Pani dane osobowe udostępniane mogą być organom administracji publicznej, sądom, komornikom w zakresie sytuacji przewidzianych w przepisach prawa, a także podmiotom, z którymi ADO współpracuje w zakresie usług windykacyjnych, prawnych.
• Na dzień zbierania Pana/Pani danych osobowych nie planujemy przekazywać ich poza EOG (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Lichtenstein i Islandię), nie wykluczając tego w przyszłości, o czym zostanie Pan/Pani poinformowania ze stosownym wyprzedzeniem.
• W stosunku do Pana/Pani nie będą prowadzone działania polegające na podejmowaniu decyzji w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały zautomatyzowanemu profilowaniu.
• Jeżeli chce Pan/Pani skontaktować się z ADO w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, w szczególności w związku z wniesieniem wniosku o realizację przysługujących praw prosimy o kontakt pod adresem e-mail: [email protected] lub adresem korespondencyjnym ADO, z dopiskiem „IOD”.

Zgoda:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach.

……………………………..

data i podpis

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, których zakres wykracza poza przewidziany w art. 221 Kodeksu Pracy.

……………………………..

data i podpis