To ogłoszenie nie jest już dostępne.
Jeronimo Martins Polska S.A.
Poszukujemy osób do pracy jako: Kierownik Sklepu w jednym z naszych sklepów.
Zarządzanie zespołem liczącym ok. 20 osób;
Motywowanie i rozwijanie podległego zespołu oraz rekrutację nowych pracowników;
Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat.
Odpowiedzialność za dostępność asortymentu, ekspozycję towarów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;
Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na Sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy.
Pasujesz do nas, jeśli:
Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży handlowej, usługowej lub gastronomii;
Jesteś komunikatywny/a, samodzielny/a i proaktywny/a w działaniu;
Jesteś nastawiony/a na realizację celów sprzedażowych i optymalizację strat;
Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę;
Jesteś gotowy/a do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji.
Oferujemy:
Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;
Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych.
6 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem;
Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie z Kierownikiem Operacji i Sprzedaży.
Następnym krokiem jest udział w Assessment Centre.
Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.
Opublikowana | około 2 miesiące temu |
Wygasa | 18 dni temu |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.