confidential
Poszukujemy pracownika działu technicznego/ portiera nocnego Hotel Convictus Cracovia
Opis stanowiska:
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
Szybka reakcja na zgłoszenia awarii technicznych zgłaszane przez personel hotelowy lub gości oraz usuwanie usterek i przywracanie sprawnego funkcjonowania pokoi hotelowych.
Bieżąca konserwacja i naprawa instalacji hotelowych (elektrycznej, wodno-kanalizacyjnej, grzewczej, klimatyzacyjnej itp.)
Usuwanie drobnych usterek technicznych w pokojach i przestrzeniach ogólnodostępnych
Regularne obchody obiektu w celu sprawdzenia stanu technicznego, identyfikacji ewentualnych problemów czy awarii
Współpraca z firmami serwisowymi i dostawcami usług technicznych
Dbanie o sprawność sprzętów i urządzeń hotelowych
Wsparcie innych działów w zakresie spraw technicznych
Monitorowanie stanu technicznego urządzeń hotelowych, takich jak windy, klimatyzatory, lodówki, dbanie o ich regularne przeglądy i utrzymanie.
Utrzymywanie porządku w magazynie części zamiennych i narzędzi potrzebnych do ewentualnych napraw
Przekazywanie raportów przełożonym w celu monitorowania stanu technicznego, Współpraca z działami operacyjnymi.
Wymagania:
Doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z pracami technicznymi (mile widziane w branży hotelarskiej)
Predyspozycje do majsterkowania
Umiejętności techniczne z zakresu elektryki, hydrauliki, ogólnej konserwacji
Gotowość do pracy zmianowej, również w weekendy i święta
Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
Mile widziane uprawnienia SEP do 1kV
Oferujemy:
Stawkę wynagrodzenia zależna od posiadanego doświadczenia i kompetencji
Stabilne zatrudnienie w renomowanym hotelu
Atrakcyjne wynagrodzenie
Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
Możliwość rozwoju zawodowego
Dodatkowe benefity (np. wyżywienie pracownicze, zniżki na usługi hotelowe, prywatna opieka medyczna, karta sportowa)
Opublikowana | 21 dni temu |
Wygasa | za 9 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę, Umowa zlecenie |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.