Szukamy kogoś, kto poprowadzi nie tylko jacht, ale i naszą szkołę żeglarską!

Stanowisko: Kierownik szkolenia / Instruktor żeglarstwa

Gdzie? Gdynia

Forma współpracy: Umowa o pracę lub B2B – jak Ci wygodniej

O nas (krótko i konkretnie)

Jesteśmy szkołą żeglarstwa z ambicją szkolenia świadomych i samodzielnych żeglarzy, którzy nie tylko zdadzą egzamin, ale bez stresu poradzą sobie z prowadzeniem rejsu i zarządzaniem załogą. Chcemy, aby nasi wychowankowie z pewnością siebie stali za sterem prowadząc bezpiecznie jacht do celu. Uczymy tego, co naprawdę przydaje się na wodzie. Bez ściemy, bez suchych wykładów – za to z praktyką i luzem, ale na serio.

Kogo szukamy?

Kogoś z doświadczeniem i zajawką. Kogoś, kto lubi pracować z ludźmi i potrafi zrobić z ekipy kursantów żeglarzy z krwi i kości. Szukamy osoby, która oprócz prowadzenia kursów pomoże nam ogarnąć całą szkoleniową stronę naszej działalności.

Co będziesz robić:

• Budować i koordynować zespół instruktorów (czyli: zatrudniać fajnych ludzi i pilnować, żeby wszystko działało).

• Dbać o to, żeby programy kursów zgadzały się ze standardami PZŻ.

• Układać kalendarz kursów i rejsów (czyli planować sezon razem z nami).

• Pomagać tworzyć i aktualizować materiały szkoleniowe – te tradycyjne i online.

• No i oczywiście: prowadzić kursy.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• Masz patent co najmniej jachtowego sternika morskiego.

• Masz za sobą minimum 5 sezonów na morzu – rejsy, szkolenia, praca z załogą, wszystko to, co daje praktykę.

• Wiesz, jak szkolić i czujesz się w tym dobrze.

• Umiesz ogarnąć grupę, ale nie gubisz jednostki – czyli masz dobre podejście zarówno do całej załogi, jak i pojedynczego kursanta.

• Potrafisz samodzielnie działać i ogarniać tematy.

Fajnie, jeśli dodatkowo:

• Masz papiery instruktorskie.

• Wiesz, jak korzystać z platform e-learningowych albo masz pomysły na nowoczesne uczenie.

• Lubisz dzielić się wiedzą też poza kursem – np. prowadząc live’y, pisząc artykuły, kręcąc krótkie filmiki.

Co dajemy od siebie:

• Dobre pieniądze (konkurencyjne stawki – nie piszemy bajek).

• Realny wpływ na to, jak wygląda program i rozwój szkoły. – Super zespół – normalni ludzie, z którymi można i pracować, i pożeglować.

• Możliwość rozwoju: szkolenia, wyjazdy, nowe tematy.

• Pracę przy fajnym projekcie, który budujemy od podstaw – i w którym Twoje zdanie naprawdę się liczy.

Prosimy o dołączenie do CV klauzuli zgody:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Amber Diverse Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z RODO.”

Jeśli chcesz, byśmy rozważyli Twoją kandydaturę w przyszłych rekrutacjach, dopisz również:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Amber Diverse Sp. z o.o. także na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.”