Profesjonalna opiekunka dziecięca i pomoc domowa – Warszawa Wawer

Dzień dobry,

Poszukuję odpowiedzialnej, doświadczonej i zmotywowanej osoby do współpracy w charakterze opiekunki dziecięcej oraz wsparcia w prowadzeniu domu. Poniżej szczegóły oferty, przedstawione w czytelnej formie:

Miejsce pracy

Warszawa – dzielnica Wawer, bardzo blisko granicy z Józefowem. Przedszkole dziecka znajduje się 5 minut samochodem od miejsca zamieszkania.

Zakres opieki nad dzieckiem

• Chłopiec, 4 lata – samodzielny, energiczny, bardzo wrażliwy, z lekką wybiórczością pokarmową.

• Godziny opieki: 15:00–18:00/19:00, od poniedziałku do piątku.

• Wymagane jest pełne zaangażowanie i aktywne spędzanie czasu z dzieckiem – zabawa, rozwój, bezpieczeństwo.

• W przypadku choroby dziecka: opieka w godzinach 8:00–18:00, z podawaniem leków – ten obowiązek jest wliczony w stałe wynagrodzenie.

Wymagania formalne

• Prawo jazdy i własny samochód – warunek konieczny (nie podlega negocjacji).

• Punktualność i odpowiedzialność – bardzo istotna cecha w tej współpracy.

Zakres obowiązków domowych

• Godziny: ok. 12:00–15:00 – codziennie przed opieką nad dzieckiem.

Zadania: Prasowanie (30–40 koszul miesięcznie) / Sprzątanie/ / Mycie okien (okazjonalnie) / Zakupy według przygotowanej listy – w konkretnych sklepach. Przygotowywanie podstawowych posiłków (głównie z kuchni polskiej, np. rosół dla dziecka). / Pranie realizuje samodzielnie.

Czas pracy i wynagrodzenie

• Łączny czas pracy: ok. 6 godzin dziennie (120 godzin miesięcznie).

• Wynagrodzenie: 5 000 zł netto/miesięcznie.

• Premia kwartalna uzależniona od efektów – 2 000 zł co 6 miesięcy za pełną obecność i niezawodność.

• Brak realizacji opieki w czasie choroby dziecka (pkt 5) skutkuje brakiem wypłaty premii.

Elastyczność i zasady współpracy

• Zdarzają się dni, w których sam odbieram dziecko z przedszkola – wówczas realizowane są tylko obowiązki domowe (wynagrodzenie pozostaje bez zmian).

• Zależy mi na jasnych zasadach i wzajemnym zaufaniu – nieprzewidziane nieobecności muszą być zgłaszane z minimum 24-godzinnym wyprzedzeniem.

• Oczywiście, jeśli z wyprzedzeniem nie możesz przyjść do pracy – zorganizujemy zastępstwo lub dostosujemy plan.