Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:

• kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych

• rozliczanie płac, podatków i składek ZUS.

• sporządzanie dokumentacji kadrowej, umów o pracę, aneksów, zaświadczeń.

• współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, itp.).

• bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i podatkowego.

• przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych.

Wymagania:

• min 5 - letnie doświadczenie na w/w stanowisku

• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.

• znajomość programów kadrowo-płacowych.

• samodzielność, dokładność i odpowiedzialność.

• umiejętność pracy w zespole.

• znajomość programu Optima

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie

• atrakcyjne wynagrodzenie.

• możliwość rozwoju zawodowego.