Agencja Marketingowa Emblemat.Com lider na rynku opolskim w zakresie projektowania, tworzenia i realizacji kampanii marketingowych poszukuje osoby na stanowisko:

Marketing Specialist w Dziale Custromer Success

Miejsce pracy: Opole

Poszukujemy osób:

• z doświadczeniem w działaniach marketingowych;

• dysponujących wiedzą i umiejętnościami z zakresu komunikacji i marketingu;

Twój zakres obowiązków

• budowanie i realizacja strategii marketingowych klientów;

• prowadzenie i rozwój kont mediów społecznościowych;

• koordynacja pracy w obrębie mini-zespołu projektowego;

• planowanie i monitorowanie podejmowanych działań marketingowych i akcji promocyjnych;

Nasze wymagania

• przynajmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

• komunikatywność i otwartość;

• umiejętność pracy i budowania relacji z zespołem;

• cechy organizacyjne, prezentacyjne i negocjacyjne;

• samodzielność i inicjatywa;

To oferujemy

• pracę na pełen etat na podstawie umowy o pracę/umowy zlecenia lub B2B;

• wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia;

• niezbędne narzędzia do pracy;

• udział w projektach dla prestiżowych marek;

• rozwijanie się w zespole najwyższej klasy specjalistów i pasjonatów reklamy;

• rozwój zawodowy i ciągłe podnoszenie kwalifikacji;

Wejdź na naszą www i poznaj nas! ;)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania bądź na adres praca(małpa)emblemat.com

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Emblemat.Com z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Emblemat.Com Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. Ozimskiej 153. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.