Firma Reball Technology Sp. z o.o. zajmuje się sprzedażą wysyłkową sprzętu serwisowego, narzędzi i akcesoriów do napraw elektroniki powszechnego użytku.

Obecnie poszukujemy osoby do wzmocnienia zespołu w Dziale Serwisu.

Szukamy osób wyłącznie do stałej współpracy tj. nie na kilka miesięcy.

Zapraszamy! Prześlij CV ze zdjęciem i dołącz do naszego zespołu!

Obowiązki:

• diagnoza usterek i wymiana podzespołów w sprzęcie lutowniczym i serwisowym tj zasilacze, stacje lutownicze, mierniki itp.

• doświadczenie w zakresie napraw urządzeń mobilnych będzie dodatkowym atutem

• kontrola jakości i testowanie nowych i naprawionych urządzeń

• przygotowanie dokumentacji do nowych urządzeń

• biegła znajomość obsługi komputera

• doradztwo techniczne dla klientów w zakresie oferowanego towaru

  prezentacje oferowanych urządzeń, szkolenia wewnętrzne oraz klientów

Wymagania:

• min. wykształcenie średnie elektryczne bądź elektroniczne

• praktyczna znajomość zagadnień z zakresu budowy i napraw elektronicznego sprzętu serwisowego tj. lutownice, stacje lutownicze BGA, sprzęt pomiarowy oraz innych operowanych przez firmę urządzeń

• doświadczenie min. 5 lat w zakresie diagnozy usterek i naprawy urządzeń elektronicznych lub elektrycznych

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie

  dokonywanie zamówień w języku angielskim części zamiennych umożliwiającym płynność prac serwisowych

• umiejętność lutowania i posługiwania się narzędziami pomiarowymi: multimetr, oscyloskop

• umiejętność czytania i analizy schematów

• komunikatywność, dokładność i wysoka kultura osobista

• samodzielność w lokalizacji uszkodzeń i prowadzeniu napraw

• gotowość do szkolenia i podnoszenia kwalifikacji

• prawo jazdy kategorii B

• chęć zdobywania wiedzy i rozwoju osobistego

• mile widziane uprawnienia SEP do 1kV

Oferta:

• praca skierowana do osób zainteresowanych dłuższą perspektywą zatrudnienia

• możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji oraz kontakt z najnowszymi produktami z zakresu elektroniki serwisowej

• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie

• umowa na czas nieokreślony po 6 miesięcznym okresie próbnym

• wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia

• premia kwartalna uzależniona od osiąganych wyników w pracy

• praca w godz. 8-16 pięć dni w tygodniu

• niezbędne narzędzia pracy

• miejsce pracy Łódź, ul. Rzgowska 100/102

Benefity:

• karta FitProfit

• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

• przyjazna atmosfera pracy w młodym zespole

• kontakt z najnowszymi produktami z zakresu elektroniki serwisowej

• niezbędne szkolenia branżowe

• rabat na towary przez nas oferowane

• udział w eventach firmowych

• pyszna świeża kawa, słodycze, owoce, napoje bez ograniczeń

• dodatki okolicznościowe na Święta

• parking dla pracowników

Informacje dodatkowe:

Miejsce pracy Łódź, ul. Rzgowska 100/102

W pracy kierujemy się takimi wartościami: kreatywność, zaangażowanie, praca zespołowa, innowacyjność, swobodna atmosfera pozbawiona korporacyjnej sztywności.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami po otrzymaniu mailowo CV ze zdjęciem.

Szanując wspólny czas prosimy o zgłoszenia osób które stawią się na spotkanie wcześniej umówione lub powiadomią nas o jego odwołaniu.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Reball Technology Sp. z o.o., ul. Rzgowska 100/102, 93-153 Łódź.

2. Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

3. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

4. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych.