STAŻYSTA Technik – Operator linii produkcyjnej w Fabryce Pampers w Warszawie

Czy jesteś zainteresowany/a pasjonującą karierą techniczną ? Dołącz do światowej klasy zakładu produkcyjnego w Warszawie, który jest częścią wiodącej globalnej firmy, producenta renomowanych marek takich jak Pampers, Ariel, Gillette, Pantene, Always, Lenor czy Oral-B.

Czy jesteś gotowy na rozwijanie swoich umiejętności i stanie się właścicielem urządzeń, odpowiedzialnym za obsługę i utrzymanie najnowszej technologii produkcyjnej?

W naszej fabryce na Targówku w Warszawie produkujemy pieluszki Pampers, produkty dla globalnego rynku.

Technicy fabryki odgrywają kluczową rolę w osiąganiu sukcesów firmy P&G.  Jako technik będziesz pracować w zespole, który dba o płynność produkcji, osiąganie celów wydajnościowych oraz utrzymanie wysokiej jakości produktów.

Szukamy zmotywowanych i elastycznych osób, które poszukuj rozwoju, a nie tylko zwykłej pracy. Jesteśmy firmą, która oczekuje, że nasi pracownicy będą chcieli się rozwijać i awansować w naszym systemie wynagradzania.

Jeśli chcesz być częścią tego procesu, to jest doskonała okazja dla Ciebie!

Twoje zadania. Jako stażysta technik w Procter&Gamble będziesz:

• Pracować w zespole doświadczonych ekspertów technicznych, co pozwoli Ci rozwijać swoją wiedzę i doświadczenie

• Zapoznawać się z procedurami i materiałami produkcyjnymi

• ·Uczestniczyć w spotkaniach, szkoleniach

• Obsługiwać maszyny produkcyjne zgodnie z obowiązującymi standardami, specyfikacją maszyn i zasadami BHP

• Odpowiadać za utrzymywanie urządzeń, instalacji i automatyki w pełnej sprawności technicznej

• ·Uczyć się rozwiązywać problemy techniczne (mechaniczne, pneumatyczne, elektroniczne, elektryczne)

• Uczestniczyć w przeglądach okresowych

• Dokonywać regulacji i przezbrojenia maszyn

• Wdrażać i obsługiwać najnowsze światowe technologie produkcji

• Wprowadzać usprawnienia i uczestniczyć w modernizacji maszyn

• Dbać o jakość wytwarzanych produktów

Wymagania:

• Wykształcenie średnie, zawodowe, preferowany profil techniczny, t.j. elektroniczny, elektrotechniczny, mechatroniczny, automatyczny. Maksymalnie do 5 lat po ukończeniu szkoły.

• Płynna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie

• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym obejmującym weekendy

• Podstawowa umiejętność obsługi komputera (Microsoft Office)

• Umiejętność współpracy z innymi, logicznego myślenia oraz rozwiązywania problemów

• Gotowość do ciągłego uczenia się i podnoszenia kwalifikacji

• Zainteresowanie i motywacja do rozwoju kariery w przemyśle produkcyjnym oraz chęć pracy w szybkim, praktycznym środowisku produkcyjnym

Co oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie: w P&G oferujemy konkurencyjne stałe wynagrodzenie obejmujące dodatki zmianowe i/lub nocne, dodatek za pranie, dofinansowanie do posiłków, świadczenie z Funduszu Socjalnego, nagrody dla zaangażowanych pracowników. Umowa o pracę bezpośrednio w P&G na 6 miesięcy. Po pomyślnym zakończeniu stażu istnieje możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony, a także wzrostu wynagrodzenia wraz z nabywaniem nowych umiejętności i doświadczenia.

• Pakiet benefitów: W P&G oferujemy szeroki zakres benefitów: prywatna opieka medyczna, sponsorowane ubezpieczenie na życie, nowoczesna siłownia na terenie firmy, bezpłatny busik firmowy, bezpłatny parking, karta Multisport, restauracja i kawiarnie na terenie firmy, sklepik firmowy z produktami P&G, gabinet masażu na terenie fabryki (dofinansowanie do masażu), kwartalne paczki produktowe, bezpłatne porady w kwestiach prawnych, finansowych, psychologicznych i zawodowych, elastyczny Fundusz Finansowania benefitów, który umożliwia zwrot wydatków poniesionych na indywidualne potrzeby, takie jak: zdrowie i dobre samopoczucie, sprzęt sportowy, karnety sportowe, ubezpieczenia, itp. Po pomyślnym zakończeniu stażu i przejściu na umowę o pracę na czas nieokreślony oferujemy także: Pracowniczy Program Emerytalny opłacany przez firmę , bony w ramach programu jubileuszu pracy zawodowej, program zakupu akcji P&G na giełdzie amerykańskiej, dofinansowany przez firmę.

• Przyjazne i pełne szacunku środowisko pracy. Nasi pracownicy są sercem naszej organizacji: cenimy każdego pracownika i promujemy zróżnicowane środowisko pracy, koncentrując się na równowadze między życiem prywatnym a zawodowym. Oferujemy pracę w dobrze zorganizowanym i nowoczesnym otoczeniu, opierającym się na najwyższych standardach bezpieczeństwa, jakości i najnowszej światowej technologii produkcji.

• Rozwój kariery: dzięki spersonalizowanemu planowi rozwoju, w tym odpowiedniemu coachingowi, szkoleniom praktycznym i szerokiemu portfolio zasobów dostępnych na naszych platformach edukacyjnych, P&G zapewni Ci odpowiednie wsparcie w rozwoju zawodowym w naszej firmie. Oferujemy indywidualną ścieżkę kariery, która opiera się na możliwościach podnoszenia kwalifikacji zawodowych w obszarach takich jak elektryka, mechatronika, pneumatyka, logistyka.

Dlaczego będziesz kochać pracę u nas:

• Zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników są dla nas najwyższym priorytetem. W naszych placówkach. współpracujemy z lekarzami i specjalistami ds. zdrowia, podejmując wszelkie zalecane i nakierowane na ochronę zdrowia oraz bezpieczeństwo środki ostrożności.

• Rozwój naszych talentów jest dla nas priorytetem: nasza kultura rozwoju i wewnętrznego awansu wyróżnia nas spośród innych. W Procter & Gamble każdy pracownik od pierwszego dnia otrzymuje znaczące zadania i odpowiedzialność, a także systematyczne szkolenia i mentoring. W ten sposób nie tylko rozwijamy mocne strony naszych pracowników, ale także je umacniamy.

• Praca w stabilnej i solidnej międzynarodowej firmie.

Proces Rekrutacji:

Poszukujemy najlepszych talentów, dlatego nasz proces rekrutacyjny został odpowiednio zaprojektowany i składa się z trzech głównych etapów: złożenie aplikacji online, wypełnienie oceny online oraz rozmowy kwalifikacyjne. Zależy nam na tym, aby poznać Twoje umiejętności i oczekiwania dotyczące kariery, ale także abyś miał/a pełne zrozumienie, czy pasujemy do Twoich oczekiwań dotyczących ścieżki zawodowej.

O P&G:

Produkujemy globalnie rozpoznawane marki i rozwijamy najlepszych liderów biznesowych w branży. Posiadając portfel zaufanych marek o takiej różnorodności, ważne jest, aby nasi liderzy byli w stanie odważnie zarządzać szeroką gamą marek, kategorii i funkcji. Obsługujemy konsumentów na całym świecie, posiadając jeden z najmocniejszych portfeli zaufanych, wysokiej jakości marek, takich jak Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® i wiele innych. Nasza społeczność obejmuje operacje w około 70 krajach na całym świecie.

W P&G #widzimyrówność

P&G to pracodawca równych szans, gdzie szacunek, różnorodność i postawy włączające stanowią fundamenty naszej kultury. Tworzymy firmę, w której wszyscy ludzie mają taką samą możliwość nauki, sukcesu i rozwoju. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, tożsamość seksualną, wiek, stan cywilny ani żadny inny prawnie chroniony czynnik.

JEŚLI WSZYSTKO TO BRZMI EKSCYTUJĄCO, KLIKNIJ "APLIKUJ" I DOŁĄCZ DO NAS, ABY WPŁYWAĆ NA WIĘCEJ NIŻ TYLKO NA SWOJĄ KARIERĘ! #BUDUJEMYJUTRO