Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681

W związku z rozwojem naszej firmy, poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:

Koordynator w Agencji Pracy Tymczasowej z biegłym językiem polskim i czeskim

Zapraszamy do aplikowania!

Oferujemy

• Zatrudnienie w szybko rozwijającej się firmie

• Pracę w przyjaznym i inspirującym środowisku

• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w Agencji Pracy Tymczasowej

• Możliwość rozwoju

• Możliwość wdrażania swoich pomysłów

Obowiązki

• Obsługa klientów- rynek czeski

• Zapewnienie codziennego bieżącego wsparcia w procesie komunikacji pomiędzy Klientem, a APT

• Terminową realizacją zamówień, dbaniem o ich realizację składanych do APT w wymiarze jakościowym i ilościowym

• Organizowaniem „wejścia” nowych osób, procesem wdrożenia (onboarding)

• Koordynowanie i rozliczenie czasu pracy

• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami

• Tworzenie i publikacja ogłoszeń

• Wsparcie Zespołu w bieżących zadaniach

• Raportowanie wyników pracy

• Bieżące doradztwo dla klientów i kandydatów

Wymagania

• Biegła znajomość języka polskiego i czeskiego!

• Łatwość w nawiązywaniu relacji i tworzeniu sieci kontaktów

• Doświadczenie w pracy w APT

• Posiadania aktywnego prawa jazdy kat. B

• Gotowość do wykonywania częstych rozmów telefonicznych

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne

• Gotowość do pracy od zaraz

Administrator Danych

Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517.

Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.

Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).

Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.

Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.