Wymagania:

•  wykształcenie wyższe ekonomiczne – preferowany kierunek finanse i rachunkowość,

• bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie MSSF i ustawy o rachunkowości, sprawozdawczości finansowej oraz prawa podatkowego,

• znajomość zasad prowadzenia ksiąg w systemie MSR i PSR,

• minimum 3 – letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Głównego Księgowego/Głównej Księgowej lub 5 lat doświadczenia na stanowisku samodzielnego Księgowego,

• niezbędne kompetencje do prowadzenia obsługi księgowej i rachunkowej firmy o profilu produkcyjnym,

• znajomość systemów finansowych CDN XL oraz Insert będzie dodatkowym atutem,

• bardzo dobra znajomość pakietu Office, ze szczególnym uwzględnieniem EXCEL.

Obowiązki:

•  zapewnienie kompleksowej, zgodnej z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi, obsługi księgowej i rachunkowej Spółki,

• organizacja pracy oraz zarządzanie zespołem pracowników Działu Księgowości,

• tworzenie i realizacja polityki finansowo-rachunkowej w Spółce,

• zapewnienie zgodności dokumentacji księgowej, procedur księgowych, ksiąg rachunkowych, sprawozdań i raportów finansowych, zgodnie z MSSF, KSF i przepisami podatkowymi,

• weryfikacja poprawności klasyfikacji kosztów, rozliczania kosztów i przychodów oraz weryfikacja aktywów i pasywów,

• sporządzanie deklaracji podatkowych CIT, VAT, VAT UE i innych zgodnie z przepisami,

• wyliczanie i odprowadzanie należnych podatków,

• przygotowywanie analiz, sprawozdań i raportów na potrzeby Zarządu, giełdy, banków oraz instytucji zewnętrznych,

• przygotowywanie rocznych sprawozdań finansowych oraz ścisła współpraca z biegłym rewidentem w trakcie audytu rocznego,

• kontaktowanie się i współpraca z instytucjami zewnętrznymi,

• nadzorowanie terminowości płatności zobowiązań,

• nadzorowanie prawidłowości obiegu dokumentów i ich archiwizacji,

• doskonalenie i opracowywanie procesów księgowych i podatkowych w Spółce.

Oferujemy:

•  stabilne warunki zatrudnienia

• atrakcyjne warunki wynagradzania – część zasadnicza oraz premia uzależniona od wyników pracy,

• współudział w rozwoju wiodącej firmy,

• kompleksowe wyposażenie stanowiska w narzędzia pracy.