Do głównych zadań będzie należało:

• nadzór nad utrzymaniem sprawności technicznej maszyn i urządzeń od strony mechanicznej,
• realizacja działań prewencyjnych z zakresu utrzymania ruchu
• wykonywanie konserwacji, przeglądów i modernizacji maszyn
• współpraca z działami produkcyjnymi

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie min. zawodowe o specjalności: mechanika lub elektromechanika maszyn i urządzeń bądź pokrewne minimum roczne doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku mechanika
• ugruntowana wiedza z zakresu mechaniki
• rzetelność, dyspozycyjność
• umiejętność pracy w grupie

Zapewniamy:

Pracę w stabilnym i dynamicznie rozwijającym się zakładzie produkcyjnym (system dwuzmianowy) z najnowocześniejszym parkiem maszynowym a także możliwość spełnienia zawodowego i możliwość dalszego podnoszenia kwalifikacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym w PROMET S.A.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROMET S.A. z siedzibą w Starachowicach 27-200, ul. Główna 21

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla celów związanych z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na aplikowane stanowisko oraz na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody.

Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia procesu rekrutacyjnego a następnie zostaną zniszczone i usunięte.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych podanych w CV, a wykraczających poza zakres ustawowy tj.: adres e-mail i numer telefonu, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody udzielonej przed jej wycofaniem. Dane te są przetwarzane w celu ułatwienia kontaktu i sprawnego prowadzenia procesu rekrutacji.

Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego.

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne;

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego ani do Organizacji międzynarodowych.