Twoje zadania:

• Organizacja i prowadzenie szkoleń wdrożeniowych

• Pomoc nowym pracownikom w adaptacji i monitorowanie ich pracy

• Współpraca z klientami i pracownikami tymczasowymi

• Obsługa dokumentacji pracowniczej

• Organizacja transportu i zakwaterowania pracowników

• Nadzór nad kwaterami pracowniczymi oraz pojazdami służbowymi

• Pomoc przy rekrutacji pracowników z Ameryki Łacińskiej

• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka hiszpańskiego – warunek konieczny

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego – warunek konieczny

• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych - warunek konieczny

• Doświadczenie w legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – mile widziane

• Doświadczenie w rekrutacji lub outsourcingu – dodatkowy atut

• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych - warunek konieczny

• Samodzielność, dobra organizacja i umiejętność pracy w zespole

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie

• Pracę w międzynarodowym środowisku

• Wsparcie w nauce procedur i przepisów

• Narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy

• Możliwość rozwoju i miłą atmosferę

Zainteresowany/a? Napisz do nas i prześlij CV – odezwiemy się!