Ogłoszenie jest aktualne, poszukujemy kilku osób (nie jednej), proszę składać CV poprzez to ogłoszenie. Jeżeli Pan / Pani zaaplikuje, to będzie to najszybszy sposób, żeby dowiedzieć się, czy kandydatura została zaakceptowana (przychodzi mail z informacją o odrzuceniu lub dzwonię do wybranych kandydatów). CV trafia do bazy, nawet jeżeli ten proces rekrutacji zostanie zakończony, to rozpoczynając nowy projekt zawsze biorę pod uwagę najpierw osoby w bazie, które wcześniej złożyły CV. Więc naprawdę warto zaaplikować.

CV jest niezbędne do tego, żeby przyszły przełożony spotkał się z kandydatem.

Zatrudnienie bezpośrednio przez firmę, od pierwszego dnia na umowę o pracę - pracodawca znajduje się pod Grodziskiem Mazowieckim.

Naszym klientem jest stabilny pracodawca, firma rodzinna, która od 35 lat rozwija działalność w obszarze produkcji spożywczej na rynku polskim i międzynarodowym. Klient zatrudnia ok. 400 osób i oferuje bogaty pakiet socjalny.

Poszukujemy osób na stanowisko PRACOWNIK PRODUKCJI.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę od pierwszego dnia bezpośrednio u pracodawcy;
• wszelkie składki odprowadzane od pierwszego dnia pracy;
• premię produkcyjną (obowiązkowa, wpisana do umowy o pracę) od 23% do 25%;
• dodatkową premię miesięczną od przełożonego - do 800 zł brutto;
• Zakładowy Fundusz Socjalny - bonus na Święta Bożego Narodzenia - 1500-1900 zł "na rękę" uzależnione od wysokości zarobków na 1 członka rodziny;
• w pełni płatne nadgodziny - pracownicy sami zgłaszają się do prac dodatkowych; nadgodziny w soboty extra dodatkowo płatne: 100% nadgodzina wyżej niż ustawowo + 200 zł brutto za każdą sobotę w pracy;
• dodatek do godzin nocnych wyższy niż ustawowo - 30%
• pracę od poniedziałku do piątku w 3 zmianach, godzinach 6-14-22, zmiana co tydzień;
• przypisanie do konkretnej zmiany - łatwo poznać swój stały grafik i wiedzieć, w którym tygodniu, na którą zmianę będziesz chodzić do pracy;
• dla Panów przewidziane jest konkretne wdrożenie i ścieżka rozwoju wraz ze wzrostem umiejętności rośnie też wynagrodzenie na kolejnych stanowiskach (firmie zależy na tym by nowi pracownicy rozwijali się i awansowali na kolejne stanowiska - 6 poziomów awansowania).
• opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny;
• kartę sportową;
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• możliwość wyrobienia dodatkowych uprawnień na wózki widłowe;
• szkolenia wprowadzające, wdrożenie przez lidera i wsparcie kolegów na każdym etapie. Nie ma wrzucania na "głęboką wodę". Jest sensowny proces wdrożenia i poznanie krok po kroku, jak wygląda proces produkcji. Twój przyszły przełożony wie, że musisz poznać nowy zakład.

Dofinansowanie dojazdów do pracy lub autobus pracowniczy na kierunku Sochaczew - firma. Przystanki:

TRASA 1 Gąbin - Topólno - Sanniki - Kąty - Sochaczew (Jutex) - Sochaczew (Stadion) - Teresin (Armii Krajowej) - Kaski - Bronisławów - Beniewice

TRASA 2 Gąbin - Wymyśle - Słubice - Iłów - Giżyce - Kąty - Sochaczew (Jutex) - Sochaczew (Stadion) - Teresin (Armii Krajowej) - Kaski - Bronisławów - Beniewice

TRASA 3 Gąbin - Topólno - Czyżew - Sanniki - Giżyce - Żdżarów - Rozlazłów - Sochaczew (Jutex) - Sochaczew (Stadion) - Paprotnia - Droga Krajowa nr 92 - Piorunów - Bieniewice

TRASA 4 - Gąbin - Lipińskie. Lwówek - Krubin - Sanniki - Giżyce - Rozlazłów - Kuzocin - Sochaczew (Jutex) - Sochaczew (Stadion) - Teresin (Armii Krajowej) - Kaski (ul. Królewska)- Bronisławów - Beniewice

Zakres obowiązków:

• dobór odpowiedniej ilości składników według receptury produktu spożywczego;
• wsypanie składników, ustawienie i dopilnowanie parametrów;
• mieszanie surowców by powstał półprodukt, gotowanie warzyw;
• mycie urządzeń, sprawdzenie czystości, przezbrojenie przed przygotowaniem kolejnego produktu.

Wymagania:

• dobór odpowiedniej ilości składników według receptury produktu spożywczego;
• wsypanie składników, ustawienie i dopilnowanie parametrów;
• mieszanie surowców by powstał półprodukt, gotowanie warzyw;
• mycie urządzeń, sprawdzenie czystości, przezbrojenie przed przygotowaniem kolejnego produktu.