Nasza działalność opiera się na gospodarce o zamkniętym obiegu. Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania.

Zatrudniamy blisko 55 000 pracowników. Jesteśmy obecni w 29 krajach na całym świecie. W Polsce od ponad 25 lat, każdego dnia dostarczamy oraz serwisujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe, urządzenia higieniczne, akcesoria do stref Cleanroom oraz inne produkty z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości, zapewniając komfort i bezpieczeństwo naszym Klientom.

W 6 zakładach w Polsce zapewniamy najwyższej jakości usługi prania i naprawy odzieży dostarczanej do klientów.

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Konserwator

lokalizacja: Wiązowna

Twoje zadania

• Prowadzenie bieżącej kontroli stanu technicznego sprzętu oraz innych urządzeń,
• Nadzór nad terminami i jakością przeglądów oraz serwisem maszyn i urządzeń,
• Wykonywanie przeglądów, napraw, konserwacji oraz czyszczenie sprzętu i terenu wokół,
• Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne i rozliczanie ich poboru z magazynu,
• Informowanie o awariach oraz szybkie i skuteczne usuwanie usterek,
• Spisywanie i monitorowanie parametrów (woda, gaz, energia),
• Kontrola i rejestrowanie zużycia środków piorących, uzupełnianie chemii i materiałów produkcyjnych.

Nasze oczekiwania

• Szukamy osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i komunikatywnej, która potrafi szybko i skutecznie reagować w razie drobnych awarii i dba o sprawne działanie maszyn oraz instalacji,
• Cenimy umiejętność planowania prac serwisowych i konserwacyjnych, a także gotowość do podejmowania działań prewencyjnych,
• Dodatkowym atutem będą uprawnienia do obsługi kotła parowego, urządzeń ciśnieniowych, gazowych czy elektrycznych lub gotowość do ich uzyskania - zapewniamy wsparcie w tym zakresie,
• Poszukujemy osób dyspozycyjnych do pracy w systemie dwuzmianowym (6.00-14.00 i 14.00-22.00).

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie, która jest 25 lat na rynku,
• Dobre warunki w miejscu pracy (stała temperatura, brak uciążliwego hałasu, kawa, herbata i owoce),
• Solidne wdrożenie oraz wsparcie,
• Pakiet benefitów (dofinansowanie do karty sportowej, prywatna opieka medyczna, możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego),
• Pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone, bony na święta, paczki dla dzieci),
• Możliwość dołączenia do inicjatyw firmowych: bieg charytatywny, wolontariat, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, świętowanie dnia doceniania pracownika.