Fenix Metals Sp. z o.o.
Miejsce pracy: Chmielów
Kim jesteśmy?
Fenix Metals to globalny lider recyklingu i produkcji cyny z surowców wtórnych wyróżniający się w swoim sektorze innowacyjną technologią, która gwarantuje najwyższą jakość tego kluczowego dla współczesnego świata metalu. Rafinowana cyna znajduje szerokie zastosowanie w takich branżach, jak np. motoryzacyjna, elektroniczna, opakowań żywności oraz kosmetyczna.
Siedziba i nowoczesny zakład produkcyjny firmy znajduje się w Chmielowie k. Tarnobrzega, gdzie zatrudnia ponad 250 osób. Fenix Metals ma silną pozycję w Europie i Ameryce Północnej, zarówno w zakresie zakupu surowców, jak i sprzedaży gotowych produktów. Globalny zasięg działania zapewnia sieć regionalnych biur i przedstawicieli handlowych.
W odpowiedzi na rosnący niedobór i zapotrzebowanie na metale, firma bazuje na produkcji metalu z surowców wtórnych, co pozwala zmniejszać zależność od tradycyjnego górnictwa. W ten sposób wspiera ochronę zasobów naturalnych dla przyszłych pokoleń oraz pomaga klientom osiągać cele związane ze zrównoważonym rozwojem.
Więcej informacji: www.fenixmetals.com
Dlaczego warto u nas pracować?
Jeśli poszukujesz stabilnego zatrudnienia, cenisz sobie bezpieczeństwo socjalne i jasne oraz uczciwe zasady, jak również dobrą atmosferę w pracy, DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU. Firma dynamicznie się rozwija, dlatego poszukujemy nowych pracowników, aby wspólnie budować przyszłość naszej firmy.
Opis stanowiska
Obsługa maszyn i urządzeń na Wydziale Hydrometalurgii
Wykonywanie czynności przy maszynach produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi instrukcjami/procedurami
Uczestniczenie w procesie produkcji czystej cyny metodą hydrometalurgiczną
Obsługa i nadzorowanie pracy oczyszczalni wód opadowych
Dbałość o wysoką jakość produkowanych wyrobów
Przestrzeganie zasad BHP, przepisów ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska
Oferujemy:
• Atrakcyjne, godne wynagrodzenie: w okresie przyuczenia do zawodu 5800 zł brutto, po 2 miesiącach około 6450 zł brutto, następnie po 14 miesiącach lub wcześniej (w zależności od zaangażowania pracownika) około 7300 zł brutto
• Roczną Nagrodę Uznaniową w wysokości maksymalnej zbliżonej do średniej miesięcznej pensji, wypłacana przed Świętami Bożego Narodzenia
• Umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą (bez pośrednictwa agencji pracy)
• Umowę na stałe standardowo po 14 miesiącach (w przypadku pozytywnie wyróżniających się pracowników wcześniej)
• Dwumiesięczny okres przyuczenia do zawodu
• Pracę w systemie 2 zmianowym (od poniedziałku do piątku)
• Brak monotonii, możliwość wykonywania różnych zadań
• Dofinansowanie posiłków z możliwością wyboru menu
• 30 minutową przerwę w pracy
• Klimatyzowaną kantynę
• Ubrania robocze, pralnię oraz codzienny przydział rękawic i innych środków ochrony indywidualnej
• Fundusz świadczeń socjalnych (karnety na siłownię, basen, dofinansowanie wypoczynku itp.)
• Szkolenia (uprawnienia SEP, wózki widłowe, suwnice itp.)
• Pakiet relokacyjny
Wymagania:
• Wykształcenie min. zawodowe
• Wysoka motywacja do pracy
• Zaangażowanie
• Uczciwość
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres:
ul. Strefowa 13, 39-442 Chmielów, tel. 513 398 823
lub e-mail: rekrutacja(małpa)fenixmetals.com
W ofercie prosimy umieścić klauzulę: „Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Fenix Metals Sp. z o.o. z siedzibą w Chmielowie przy ulicy Strefowej 13. Dane są zbierane dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia. Podanie danych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Informujemy, że nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Veröffentlicht | vor 29 Tagen |
Läuft ab | in etwa 20 Stunden |
Art des Vertrags | Umowa o pracę |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.