Czym będziesz się zajmować?

• Bieżące prowadzenie ewidencji odpadów , w tym fakturowanie klientów dostarczających odpady, w oparciu o program wagowy.

• Telefoniczna i stacjonarna obsługa klienta w zakresie przyjmowania zleceń, udzielania informacji o cenach i zasadach przyjęcia odpadów, ich klasyfikacji, oraz zasad przyjmowania odpadów w ramach PSZOK.

• ewidencja umów dotyczących zagospodarowania odpadów oraz zgód e-mail na rozliczenia usług związanych z obrotem odpadami.

• Sprzedaż stacjonarna usługi BIG BAG.

• Prawidłowa klasyfikacja przyjmowanych odpadów zgodna z obowiązującymi zasadami i  katalogiem odpadów.

• Ważenie, kontrolowanie i kierowanie odpadów w odpowiednie miejsce zagospodarowania.

• Koordynowanie ruchem pojazdów wjeżdżających i opuszczających CZO (szlaban, sygnalizacja świetlna).

• Wystawianie dokumentów rozliczeniowych i bilansowych, w tym faktur VAT gotówkowych i przelewowych, faktur korygujących, kwitów wagowych, miesięcznych, kwartalnych i rocznych bilansów, zestawień ważeń, dziennych zestawień wystawionych faktur VAT.

• Dbanie o należyty stan urządzeń wagi składowiska.

• Inne bieżące czynności związane z funkcjonowaniem biura obsługi klienta i działalnością spółki w zakresie gospodarki odpadami (np. doraźna sprawozdawczość).

Wymagania niezbędne:

• doświadczenie zawodowe z zakresu gospodarki odpadami lub roczny staż pracy w biurze obsługi klienta

• Obsługa programu Word i Excel.

• Obsługa komputera, programów biurowych, kserokopiarki.

• Prawo jazdy kategorii B.

• Bardzo dobra organizacja pracy.

• Doskonałe zdolności komunikacyjne.

• Dyspozycyjność, zaangażowanie, chęć do pracy.

• Sumienność, zdyscyplinowanie.

• Podzielność uwagi.

Wymagania mile widziane:

·        Wykształcenie wyższe kierunkowe lub pokrewne.

·        Dłuższy niż roczny staż pracy w sektorze związanym z gospodarką odpadami.

·        Znajomość technologii przetwarzania odpadów.

·        Umiejętności dydaktyczne

Oferujemy:

• pełną wyzwań pracę o dużym zakresie samodzielności i odpowiedzialności,

• atmosferę pracy polegającą na szacunku i wzajemnej pomocy,

• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

• możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia na życie,

• możliwość skorzystania z pakietu medycznego przez pracownika i jego  rodzinę,

• możliwość szkoleń, podnoszenia kwalifikacji i uzyskania uprawnień,

• kartę Multisport