Dla naszego klienta - Hotelu z Krakowa, poszukujemy:

General Manager'a Baru

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy w 5-gwiazdkowych hotelach lub wysoko uznanych lokalach gastronomicznych,

• Silne umiejętności przywódcze i motywacyjne,

• Doświadczenie w szkoleniu zespołu i rozwijaniu jego kompetencji,

• Doskonała organizacja pracy i umiejętność zarządzania operacjami baru,

• Zdolność do rozwijania finansowego aspektu działu i optymalizacji kosztów,

• Wysokie umiejętności komunikacyjne,

• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i w piśmie,

• Kreatywność, umiejętność pracy zespołowej i dbałość o szczegóły.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie codzienną działalnością baru hotelowego,

• Zarządzanie i rekrutacja podległego zespołu,

• Monitorowanie i raportowanie wyników finansowych działu zgodnie z budżetem,

• Kontrola zakupów i zapasów,

• Obsługa gości i zarządzanie reklamacjami,

• Analiza raportów i wdrażanie ulepszeń,

• Monitorowanie realizacji celów i identyfikacja możliwości rozwoju,

• Rekomendowanie inwestycji.

Pracodawca oferuje:

• Kontrakt B2B lub umowę o pracę,

• Wynagrodzenie - 9000-11000 zł brutto na UoP lub 9000-11000 zł netto na B2B + premia roczna/service charge,

• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,

• Karta Multispot,

• Zniżki na usługi firmowe,

• Sprzęt niezbędny do pracy,

• Świetna atmosfera pracy,

• Możliwość rozwoju w ramach spółki,

• Pracę w renomowanym hotelu.