Masz pasję do sprzedaży? Chcesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze zarządzania i być częścią innowacyjnej organizacji? Aplikując na to ogłoszenie, dajesz sobie szansę na rozwój zawodowy i zdobycie unikalnych umiejętności, które są niezbędne dla każdego skutecznego menedżera. Allianz jest jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie. Przemawiają za tym nie tylko liczby, ale także opinie ekspertów. Już szósty rok z rzędu jesteśmy najsilniejszą marką ubezpieczeniową świata, w ogólnym zestawieniu Brand Finance Global 2024. Oferujemy Ci współpracę w środowisku, gdzie funkcjonują i są przestrzegane wartości takie jak: Odwaga, Kreatywność, Zaangażowanie, Współpraca, Wysokie aspiracje i chęć zwycięstwa oraz Koncentracja zewnętrzna.

Junior Menedżer(ka) Obszaru Sprzedaży / Menedżer(ka) Zespołu Sprzedaży

Czego możesz się spodziewać: • Wieloskładnikowego wynagrodzenia - wsparcie finansowe, prowizje, premie. • Indywidualnego Planu Rozwoju - na podstawie analizy Twoich kompetencji i predyspozycji. • Wsparcia w Twoim wdrożeniu - unikalne szkolenia, warsztaty i mentoring pomogą Ci w budowaniu ścieżki zawodowej. • Wyzwań, które Cię rozwiną - współpraca z nami to możliwość zaangażowania w ambitne projekty i zrealizowania swoich aspiracji. • Konkursów i nagród - doceniamy Twoje zaangażowanie i wyniki. • Współpracy z rozpoznawalną marką, która cieszy się ogromnym zaufaniem klientów. • Członkostwa w Funduszu 'Bądźmy Solidarni' - pomoc w nagłych zdarzeniach losowych.

Czego oczekujemy od Ciebie: • Praktycznego podejścia do realizacji celów - od ustalenia priorytetów, przez plan działania, po analizę wyników i wdrażanie usprawnień. • Świeżego spojrzenia - odwagi przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe. • Doświadczenia - w sprzedaży lub prowadzeniu zespołu. • Umiejętności komunikacyjnych - które przyczyniają się do budowania zaufania i efektywności we współpracy z zespołem i klientami. • Gotowości - do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej. • Wykształcenia - min. średniego.

Co będzie należało do Twoich obowiązków: • Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. • Rekrutacja i wdrażanie - poszukiwanie i wprowadzanie do swojego zespołu zrekrutowanych osób. • Zarządzanie i monitorowanie - motywowanie i inspirowanie do osiągania celów sprzedażowych oraz rozpoznanie potencjalnych obszarów do wzmocnienia w Twoim zespole. • Współpraca z Zespołem - aktywny udział w procesie sprzedaży oraz szkoleń członków Twojego zespołu. • Analiza rynku i konkurencji - dostosowywanie działań do zmieniającego się rynku w celu osiągnięcia przewagi konkurencyjnej.

Dlaczego My? Współpracujemy z ambitnymi ludźmi, gotowymi do rozwoju w dynamicznym środowisku. Wierzymy, że wzajemne wsparcie i wymiana wiedzy są kluczem do sukcesu. Budujemy silne relacje biznesowe, równocześnie dbając o zdrowie i życie innych. Wspieramy zachowanie równowagi między pracą a życiem osobistym.

Dołącz do Nas!