confidential
Firma CEWAR - z ugruntowaną pozycją na rynku od 35 lat
działająca w branży handlowo-produkcyjnej, zatrudniająca ponad 100 osób szuka pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
· pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników etatowych oraz osób wykonujących prace na podstawie umów cywilnoprawnych
· przygotowanie listy płac, obliczanie zasiłków, dodatkowych składników wynagrodzeń
· księgowanie list płac
· prowadzenie teczek osobowych
· rozliczanie czasu pracy i nieobecności pracowników oraz ustalanie wymiaru urlopów
· przygotowanie dokumentów z zakresu zatrudnienia
· przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS
· współpraca z zewnętrznymi instytucjami (ZUS, PFRON)
· aktywny udział w rekrutacjach do pracy
· budowanie relacji z klientem
· przygotowywanie raportów zbiorczych / zarządczych na potrzeby księgowości i zarządu
· współpraca przy audytach i kontrolach z PIP/ZUS
WYMAGANIA
· m.in. roczne doświadczenie w samodzielnym naliczaniu płac oraz prowadzeniu kadr
· praktyczną znajomość przepisów prawa pracy
· znajomość systemu kadrowo-płacowego OPTIMA Comarch/Comarch ERP Optima będzie dodatkowym atutem
· umiejętność planowania i organizowania pracy
· samodzielność, skrupulatność oraz zaangażowanie w wykonywanych działaniach
· komunikatywność
· mile widziana znajomość j. angielskiego
OFERUJEMY
· Bogaty pakiet socjalny
· Karta Multisport
· Ubezpieczenie zdrowotne i NNW
· Prywatna opieka medyczna
· Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
· Szkolenia dopasowane do pracownika
· Realne możliwości rozwoju i udział przy wielu ciekawych projektach
· Dużą swobodę i autonomię działania
· Przyjazną atmosferę pracy
Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesyłanie aktualnego CV wraz ze zdjęciem na adres e-mail: sekretariat(a)cewar.com.pl z dopiskiem stanowiska w temacie maila. Dodatkowe informacje udzielamy pod numerem telefonu +48 81 748 37 82.
CV powinno zawierać poniższą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Published | 11 days ago |
Expires | in 19 days |
Type of contract | Umowa o pracę |
Source | ![]() |