Dołączysz do zgranego zespołu, w którym będziesz odpowiedzialny/a za pełną obsługę kadrowo–płacową wielu firm.

Zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa spraw kadrowych (umowy, akta osobowe, ewidencje czasu pracy, świadectwa pracy itp.)

• Naliczanie wynagrodzeń w pełnym zakresie

• Sporządzanie i wysyłka deklaracji do ZUS, GUS, PFRON

• Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo–płacowych

• Śledzenie zmian w przepisach i stosowanie ich w praktyce

• Współpraca z klientami biura i pozostałymi członkami zespołu

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku kadrowo–płacowym w biurze rachunkowym (obsługa wielu firm)

• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków związanych z wynagrodzeniami

• Biegła obsługa programów kadrowo–płacowych oraz pakietu MS Office

• Umiejętność pracy zespołowej, samodzielność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Pracę w doświadczonym i wspierającym zespole

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji

• Przyjazną atmosferę w miejscu pracy

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami spełniającymi wymagania określone w ogłoszeniu.