FIRMA:

Klientem jest europejski fundusz, lider w wielkoskalowej fotowoltaice i energetyce wiatrowej.

W Polsce dysponują portfelem projektów w rozwoju, obsługują operacyjnie własną farmę pv o mocy ponad 100 MW, oraz przejęli projekty PV na etapie RTB.

STANOWISKO:

Land Manager będzie odpowiedzialny za pozyskiwanie gruntów rolnych oraz przemysłowych od os. fizycznych i firm pod kątem możliwości inwestycyjnych w PV oraz farmy wiatrowe.

Osoba na tym stanowisku będzie identyfikować i analizować odpowiednie miejsca na budowę farm fotowoltaicznych wiatrowych (ze wsparciem działów środowiskowego, GIS i ds. przyłączeń) oraz prowadzić skuteczne negocjacje z właścicielami i agentami, a także zarządzać projektami na pierwszych etapach dewelopmentu. Działania będą prowadzone na terenie całej Polski, stąd jesteśmy zainteresowani kandydaturami nie tylko z woj. mazowieckiego.

OBOWIĄZKI:

• profesjonalne reprezentowanie spółki w kontaktach z właścicielami działek, oraz przedstawicielami gmin i samorządów, budowanie długofalowych relacji opartych na obopólnym zaufaniu i transparentnych warunkach współpracy,

• wstępna analiza dostępnych w wyznaczonym regionie działek we współpracy z działem planistycznym / GIS,

• wizyty terenowe na wyznaczonym obszarze w celu zabezpieczenia atrakcyjnych terenów,

• prowadzenie rozmów handlowych z właścicielami działek nadających się pod inwestycje w wielkoskalowe farmy fotowoltaiczne, wiatrowe, prowadzenie negocjacji warunków umów dzierżawy,

• regularne raportowanie wyników do Koordynatora Działu, oraz Managera,

WYMAGANIA:

• umiejętność budowania relacji i negocjacji warunków umów np. pozyskana na stanowiskach handlowych,

• prawo jazdy kategorii B i chęć podróży w wyznaczonym regionie,

• atutem byłaby znajomość uwarunkowań lokalizacyjnych dla realizacji projektów OZE,

• pogoda ducha, nastawienie na cel i umiejętność pracy w zespole,

OFERUJEMY:

• możliwość dalszego rozwoju w strukturze wiodącego europejskiego dewelopera OZE tj. praca pod okiem najlepszych ekspertów w branży,

• atrakcyjne warunki współpracy zależne od doświadczenia i osiąganych wyników,

• narzędzia pracy, m.in. samochód służbowy również do celów prywatnych.