To ogłoszenie nie jest już dostępne.
confidential
Fundacja Domu Autysty zaprasza do składania ofert pracy na stanowisku: trener mieszkaniowy. Praca w Domu Autysty w Poznaniu, ul. Szamotulska 65 c.
Wymagania:
wykształcenie co najmniej średnie
mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe (terapia zajęciowa, pedagogika specjalna, psychologia) lub policealne kierunkowe oraz ukończone specjalistyczne szkolenia, a także doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością intelektualną
umiejętność pracy w zespole
wysokie zaangażowanie i samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
odporność na stres, podzielność uwagi, cierpliwość
odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań
gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
wysoka kultura osobista
wysoki poziom wrażliwości i etyczności w działaniu
Zadania:
organizowanie i prowadzenie treningu mieszkaniowego dla dorosłych osób z autyzmem w porze dziennej i nocnej
opieka nad uczestnikami treningu mieszkaniowego
opracowywanie programów działania dostosowanych do indywidualnych potrzeb i możliwości uczestników w porozumieniu z koordynatorem i superwizorem oraz ich realizacja
motywowanie i pobudzanie zaangażowania uczestników
przygotowywanie pomocy dydaktycznych
prowadzenie notowań postępów uczestników zajęć
utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz regulaminów i procedur wewnętrznych w Domu Autysty
poszanowanie podmiotowości, intymności i godności uczestników.
Oferujemy:
pracę na etat, połowa czasu pracy w godzinach nocnych, wynagrodzenie: 7400,00 zł brutto miesięcznie (w tym dodatek za pracę w godzinach nocnych), początek pracy: wrzesień 2025 r.
bardzo długi wolny weekend: od piątku rano do godz. 16. w poniedziałek
wsparcie doświadczonego superwizora
szkolenie w pracy z osobami z autyzmem
Oferty z CV można składać do 20 lipca 2025 r.
Odpowiemy na wybrane oferty.
Opublikowana | około miesiąc temu |
Wygasa | 3 dni temu |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.