Wizją Stowarzyszenia SOS Wioski Dziecięce w Polsce jest aby „każde dziecko należało do rodziny i wzrastało w miłości, szacunku i poczuciu bezpieczeństwa”. Jesteśmy częścią międzynarodowej organizacji, która w Polce działa od ponad 40 lat, by zapewniać każdemu potrzebującemu dziecku pomoc, odpowiadającą na jego potrzeby i sytuację rodzinną. W naszej pracy kierujemy się wartościami, którymi są: odwaga, zaufanie zaangażowanie, odpowiedzialność.

Miejsce pracy: Biuro Krajowe - Warszawa

Zadania

1. proaktywne działanie, polegające na rekrutowaniu partnerów i pozyskiwaniu funduszy:

• analiza rynku i opracowanie strategii pozyskiwania partnerów (korporacji, dużych i średnich firm)

• opracowanie miesięcznych i rocznych planów swojej pracy w ramach strategii rekrutacji firm i bieżąca analiza efektywności działań

• rekrutacja firm poprzez spotkania i prezentacje, według ustalonego planu na dany rok

  2. obsługa partnerów i utrzymanie stałych relacji:

• utrzymania stałych relacji z firmami

• regularna korespondencja i spotkania z pozyskanymi partnerami

• odpowiedzialność za wszystkie wspólne działania na linii partner korporacyjny – Stowarzyszenie

  3. produkcja i obsługa mailingów korporacyjnych:

• koordynacja produkcji i wysyłki materiałów w ramach minimum 6 mailingów w ciągu roku we współpracy z działem marketingu

• analiza bieżącej bazy firm i współpraca z firmami zewnętrznymi w ramach obsługi projektu mailingowego.

Oczekiwania

• lubisz ludzi, jesteś uważny na drugiego człowieka
• posiadasz minimum 1,5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• nie boisz się rozmów telefonicznych i przeprowadzania prezentacji
• umiesz tworzyć atrakcyjne wizualnie i angażujące treści
• posiadasz doświadczenie w sprzedaży
• biegle władasz językiem polskim i w sposób komunikatywny porozumiewasz się w języku angielskim
• samodzielnie organizujesz swoją pracę, sprawnie wyznaczasz priorytety i planujesz działania z wyprzedzeniem
• charakteryzujesz się wysoką motywacją, skrupulatnością i zaangażowaniem
• posiadanie prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem

Oferujemy

• umowę o pracę na pełen etat
• pracę w systemie hybrydowym
• szkolenia i superwizje zespołowe i/lub indywidualne
• pakiet socjalny w ramach ZFŚS
• możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• możliwość dołączenia do pakietu MultiSport
• dostęp do Programu Poleceń Pracowniczych
• dostęp do szkoleń i webinarów na platformie edukacyjnej
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin