Twoja przyszła firma

Dla naszego Klienta - międzynarodowej Kancelarii Prawnej, poszukuję Samodzielnej Księgowej ze znajomością języka angielskiego lub francuskiego oraz znajomością systemu ERP SAP. Będzie to idealne stanowisko dla osoby, która chce się rozwijać w ksiegowości oraz brać udział w procesie migracji księgowości do nowego systemu – SAP i KSEF w asyście działu finansowego grupy (biuro w Paryżu). Będzie to stanowisko z potencjałem w przyszłości na awans na Głównego Księgowego.

Oczekiwania

• 7-letnie doświadczenie w pracy w obszarze księgowości
• Bardzo dobra/ Biegła znajomość języka angielskiego (B2 lub C1)
• Znajomości programów pakietu MS Office – w szczególności Excel
• Znajomość oprogramowania SAP
• Kompetencje analityczne i umiejętność pracy na zbiorach danych
• Dyspozycyjnej do pracy stacjonarnej (Home Office okazjonalnie)
• Umiejętność pracy w zespole, dobrej organizacji pracy własnej

Obowiązki

• Prowadzenie codziennych operacji księgowych: uzgadnianie kont, uzgadnianie księgowań banków, uzgadnianie rachunków między spółkami, monitorowanie środków trwałych itp.
• Zamykanie ksiąg rachunkowych (kwartalnie i rocznie)
• Organizowanie i nadzorowanie pracy dwóch księgowych pomocniczych
• Zapewnienie zgodności z wymogami księgowymi i podatkowymi, przy wsparciu zewnętrznej firmy księgowej odpowiedzialnej za kwestie podatkowe
• Obsługa audytu pod kątem księgowym
• Współpraca z zespołem finansowym w Paryżu
• Adział we wdrożeniu SAP i KSEF
• aktywny wkład w proces ciągłego doskonalenia w Dziale Księgowości, w tym: optymalizacja SAP, usprawnienie i optymalizacja procesów, integracja nowych technologii
• Sporządzanie sprawozdań finansowych oddelegowane jest do biura rachunkowego

Oferta

• Umowa o pracę na czas nieokreślony po pierwszych trzech miesiącach okresu próbnego
• Wynagrodzenie - OK. 16.000 PLN brutto (uzależnione od doświadczenia zawodowego)
• Lokalizacja - centrum Warszawy (super dojazd metrem)
• Pakiet świadczeń dodatkowych (prywatną opiekę medyczną Luxmed, pakiet ubezpieczeń, program sportowo-rekreacyjny, pracowniczy program emerytalny, kursy językowe)
• Dostęp do specjalistycznych narzędzi pracy – udogodnienia oraz nakładki ułatwiające pracę
• Możliwość szybkiej integracji w nowym środowisku pracy poprzez szkolenia wdrożeniowe, udział w spotkaniach firmowych, imprezach sportowych, wyjazdach integracyjnych